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民营企业职工薪酬状况的结构方程分析

民营企业职工薪酬状况的结构方程分析

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:68357 | 大小:29.50KB | 下载:3790 次 | 上传:2013-12-10

简介:

对企业员工发放薪酬,既是一种劳动力的交易行为,也是一种企业的激励行为。现代企业制度要求企业要建立较为完善的员工薪酬激励制度,可以有效地激励员工努力工作,促进企业的发展。民营企业由于缺乏现代企业制度的根植,薪酬问题一直是困扰民营企业的重要问题。本文运用结构方程对我国民营企业职工薪酬状况进行分析,涉及薪酬制度、薪酬水平、薪酬结构和支付方式四个方面。基于此,提出改进我国民营企业员工薪酬制度的几点建议,以促进我国民营企业现代薪酬激励制度的建立健全。

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