简介:一、社会保障的特征和理念基础; 二、社会保障制度结构; 三、社会保险与商业保险的联系与区别; 四、社会保障的制度主体; 五、社会保障水平及其适度性; 六、社会保障在市场经济制度中的定位与功能; 七、社会保障法制化建设
文档关键字: 社会保障体系,社会保险,商业保险,定位与功能,市场经济制度
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简介:第一章:劳动关系; 第二章:福利与保险; 第三章:薪酬管理办法; 第四章:考勤管理办法。
文档关键字: 名企薪资与福利手册,名企薪资,,福利,福利手册
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简介:建立薪酬福利政策的基本原则 薪酬及福利的发展趋势 薪酬管理的主要内容 制定薪酬管理原则的工作程序 如何确定工资率 薪资调查 岗位评价的方法 薪酬幅度的设计 薪酬制度的调整 激励理论 目标管理 薪酬体系的发展趋势 福利管理
文档关键字: 薪酬,福利管理
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简介:个人定薪原则简介 工资调整 外派津贴 公司级表彰 认股权 住房公积金的用途 社会福利 工作午餐
文档关键字: 薪酬,薪酬福利,福利
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简介:人身保险的概念与特征; 人身保险的分类; 创新型人寿保险; 健康保险的特征、种类 。
文档关键字: 人身保险,分类,健康保险,特征,种类
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简介: 2006年已经过半,综观上半年的笔记本市场,双核、宽屏、娱乐化成了热门关键词,吸引了众多消费者的眼球。从年初NAPA登场以来,戴尔、惠普、华硕、联想、宏碁等厂商都推出基于英特尔双核平台的笔记本,随之而来的就是频繁的价格战。
文档关键字: 笔记本电脑,笔记本市场
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简介:工作评估是系统客观决定相关工作等级的过程 是用来衡量工作之间的相对价值,而不是工作者 涉及工作之间的互相关系,而不是绝对价值。
文档关键字: 薪酬福利管理,工作评估
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简介:● 薪酬的概念与作用 ● 薪酬调研 ● 建立合理的薪酬体系 ● 薪酬管理 ● 高级人才的薪酬管理 ● 加薪 ● 福利
文档关键字: 薪酬,福利,薪酬管理
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简介:1.报酬管理 2.工资与奖金 3.员工福利
文档关键字: 薪酬,薪酬管理,,员工福利,福利,工资
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