简介:一、福利项目的设计; (二)福利项目的设计; (一)现代企业福利方案设计的趋势; (二)福利方案的种类; (一)福利项目的种类; 二、福利方案的设计;
文档关键字: 企业福利项目,福利方案
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简介:具体的社保构成比例; 社会保险缴纳基数; 养老金; 社保费具体是什么情况以及该怎么用; 医疗保险; 工伤保险; 生育保险; 失业保险; 住房公积金;
文档关键字: 五险一金,社保
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简介:公司的福利计划也一样,它是增强你们公司竞争力的特色因素,而不仅仅是传统意义上的额外考量因素(这些传统意义上的福利项目虽然也曾特别过,但现在已经被我们认为是理所当然的权利,如,带薪病假、有薪度假、医疗福利等)。福利体现公司价值观
文档关键字: 福利,雇主品牌
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简介:6106-毕业就业者必看——五险一金、档案、违约金还有跳槽
文档关键字: 五险一金,,档案,违约金,跳槽
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简介: 企业一方面要减少不断上升的员工福利成本,另一方面又要吸引并留住最优秀的人才,可谓进退两难。有些企业盲目地开展“福利竞赛”,力求提供与竞争对手相当或更高的福利水平,并为此花费了数十亿美元的资金。然而,这种福利水平往往既不能反映员..
文档关键字: 福利
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简介:加拿大一家顾问公司调查发现,如果公司愿意花不到一顿“麦当劳快乐餐”的钱替员工谋身心健康福利的话,每1元钱的投资可以达到6元钱的回收。如此“低投入,高产出”,福利的作用自然不可小觑!当高薪不再成为吸引人才、留住人才的“杀手锏”时,..
文档关键字: 福利
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简介:6735-五花八门的薪酬福利
文档关键字: 薪酬福利,薪酬,福利
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