简介:传统福利管理工作的特点与挑战 提高企业福利工作效率与效果的诀窍与措施 强化福利工作的制度化、规范化和系统化,实现员工福利的自助服务
文档关键字: 福利,福利管理
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简介:第一节社会保险制度概述; 第二节养老保险; 第三节失业保险; 第四节工伤保险; 第五节疾病保险和医疗保险; 第六节生育保险; 第七节职工福利;
文档关键字: 社会保险,职工福利,保险
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简介:一、作业条件管理 二、福利制度
文档关键字: 作业条件管理,福利,福利制度
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简介:特殊福利项目在企业经营管理中的特殊地位与特殊作用 建立特殊员工福利项目的指导思想和设计要点 特殊员工福利项目的实施和管理办法
文档关键字: 福利,福利政策
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简介:第一部分公积金知识问答; 第二部分交通银行公积金联名卡密码设置、修改及公积金账户查询方法说明; 第三部分交通银行公积金联名卡功能介绍; 第四部分交通银行公积金联名卡客户e贷通专享服务; 附录:交通银行代销基金精选名录
文档关键字: 公积金知识手册,公积金
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简介:(一)员工福利金来源 (二)员工福利金之使用范围 (三)福利金的运用 (四)福利金的运用状况报告与控制
文档关键字: 福利,福利金办法
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简介: 福利给员工的感受,保健作用远远大于激励因素。如果期望通过福利来激励和保留员工,则必须展现福利项目的差异化,原因在于员工对于非稀缺的福利项目的提供缺乏敏感。而个性化福利的设计,创造了“人无我有”的差异化价值,在员工激励和保留方面..
文档关键字: 个性化福利,,福利
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简介:社保知识问答(108个问答)
文档关键字: 社保知识,社保
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