建立有竞争力的弹性薪酬体系之现代薪酬认知
简介：1、案列:惠州某制罐企业困惑； 2、问题提出； 3、分析； 4、企业常见的薪酬体系缺憾； 5、现代薪酬的目标； 6、现代薪酬全新的理念； 7、仁者见仁，智者见智； 8、薪酬制度有两个操作难点； 9、人力资源运作的关键要素；
文档关键字： 弹性薪酬体系,,薪酬,,薪酬体系
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开源公司薪酬管理的“四性论”
简介：第一部分开源公司的企业特点： 第二部分开源的薪酬管理特征： 第三部分开源的薪酬管理建立基础 第四部分开源的薪酬管理形式； 第五部分开源的薪酬管理前沿探讨；
文档关键字： 薪酬管理,薪酬
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我国收入分配格局面临的新挑战
简介：居民工资与GDP水平比较； 劳动力廉价现象解释； 利润侵蚀工资； 我国税收水平与税收结构的影响； 生产率较低的影响； 对低工资的崇拜的不利影响； 劳动力廉价所引发的问题； 低估劳动者的价值，导致高质量员工流失； 国家产业结..
文档关键字： 收入分配
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薪酬再造与绩效考核成功案例研讨
简介：如何從實務面達成企業願景目標； 幾個值得思考的問題； 一.ABC公司現行薪酬績效體系的分析： （一）顧問師對現行薪酬績效體系的診斷 （二）調查中員工的看法 （三）現行薪酬績效體系重建的必要性 二.ABC公司薪酬績效體系的整體思路 ..
文档关键字： 薪酬再造,薪酬,绩效考核
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医院薪酬管理
简介：一、薪酬的概念； 二、薪酬设计的步骤； 三、医院薪酬管理实践； 四、某开发区中心医院薪酬改革； 五、当前施行的薪酬改革；
文档关键字： 医院薪酬管理,薪酬管理,薪酬
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月薪1K和3W的HR经理的区别在哪里？
简介：月薪1K和3W的HR经理的区别在哪里？
文档关键字： HR经理
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鄂尔多斯市城镇单位劳动工资情况简析
简介：鄂尔多斯市城镇单位劳动工资情况简析
文档关键字： 工资
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