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建立有竞争力的弹性薪酬体系之现代薪酬认知

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:82032 | 大小:265.50KB | 下载:4829 次 | 上传:2012-07-31

简介:

1、案列:惠州某制罐企业困惑; 2、问题提出; 3、分析; 4、企业常见的薪酬体系缺憾; 5、现代薪酬的目标; 6、现代薪酬全新的理念; 7、仁者见仁,智者见智; 8、薪酬制度有两个操作难点; 9、人力资源运作的关键要素;

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