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加钱与公平都重要- --兼谈企业建立公平薪酬制度的四条途径

加钱与公平都重要- --兼谈企业建立公平薪酬制度的四条途径

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

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简介:

企业建立公平薪酬制度的四条途径: 一是管理人员的基本工资必须以岗位工资为主。 二是对不同的人员应该采取不同的薪酬和激励方式。 三是根据不同生产要素的贡献确定年终奖金的分配。 四是改革代理人的薪酬回报方式。

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