简介:如何激发员工的责任心与上进心? 如何促进员工合作? 如何塑造团队精神? 跨国公司的员工激励方案分享 认股权 (Stock Option) 业绩奖金(Performance Bonus)
文档关键字: 激励,认股权,业绩奖金,,团队精神
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简介:1把握大局,忽略不提 2避实就虚,乾坤转移 3事先调查,控制比例 4合理出价,留有余地
文档关键字: 薪酬,薪酬谈判
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简介:从当代西方国家的实践来看,股票期权制无疑是一种好的激励机制,它能有效地实现对经理人员的长期激励和监督,促使代理人和委托人的利益趋于一致,有效地降低了代理成本。但目前在我国,大多数公司都没有上市,其股票并没有市值,也不能通过股票市..
文档关键字: 激励,激励设计
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简介:“万金油”收入低 自己当老板收入最高 职场白领们的薪酬“潜规则”
文档关键字: 薪酬,薪酬管理,白领薪酬
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简介:关于人力资源开发的定义,有许多不同的观点,其中美国的罗丝维尔的观点比较有代表性。他认为:“人力资源开发”指的是由企业倡导的一系列有计划的培训,教育和开发活动。它将企业的目标与任务和员工的个人需要与职业抱负融为一体,目的是提高企业..
文档关键字: 人力资源,激励机制,激励
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简介:一、数字比例法 二、 底薪+等级提成法 三、提成法 四、浮动工资法
文档关键字: 工资,工资设计
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简介:第一章 总则 第二章 项目薪资的管理 第三章 项目管理 第四章 项目薪资评定办法及分配原则 第五章 项目薪资计发 第六章 监督
文档关键字: 薪资,薪资管理,项目
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简介:市场化薪酬体系简述 企业实际个案分析 应用市场数据进行薪酬调整的思路 未来薪酬发展的理念
文档关键字: 薪酬,薪酬数据,人力资源管理
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