简介:改革开放以来,中国经济的高速增长为世人所瞩目。改革使大量人力资源摆脱了旧体制的束缚,以各种方式投身于经济建设,使我国人力资源的优势得到充分发挥。如何搞好组织人力资源规划,如何招聘到需要的优秀员工,如何把握好职位分析、绩效管理、薪..
文档关键字: 行政管理,薪酬管理,束缚,规划,环节
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简介:中国的工人自发地进行薪资谈判的时代业已开始。这是历史的必然。出现,并且大规模出现,只是时间迟早问题,而不是“会不会”的问题。
文档关键字: 薪资,薪资谈判
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简介:一、人力资源产权垄断制度使人变成了物 二、人力资源产权垄断窒息了人力资源激励机制 三、人力资源产权垄断只能使传统国有企业走向彻底失败之路
文档关键字: 人力资源产权,垄断,激励机制
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简介:薪酬,涨还是不涨? 薪酬,涨多少合适? 企业面临困境,薪酬将如何?
文档关键字: 薪酬,薪酬管理
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简介:薪酬能否更前瞻? 激励与盈利的“跷跷板” 复苏后的保留策略
文档关键字: 薪水,通胀,薪酬,激励
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简介:厦门市机关、事业单位工作人员受党政、政纪处分行政、刑事处罚期间年度考核及工资处理审核表
文档关键字: 工资,工资变动审核表
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简介:1、不敢写薪资要求 2、谈薪是双方的事 3、更看重发展空间 4、拿到OFFER再谈薪 谈薪技巧 HR反应明确谈薪酬可提高效率
文档关键字: 薪酬,谈薪规则,,HR
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