第八章_人身保险
简介：人身保险的概念与特征； 人身保险的分类； 创新型人寿保险； 健康保险的特征、种类 。
文档关键字： 人身保险,分类,健康保险,特征,种类
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薪酬管理考前复习
简介：薪酬管理理论基础——基本概论； 薪酬管理理论基础——战略性薪酬管理； 薪酬设计基础； 薪酬水平及其外部竞争性； 薪酬体系设计； 薪酬预算、控制、沟通； 薪酬管理应用实践； 薪酬激励和员工福利管理； 特殊员工群体的薪酬管理； 国际..
文档关键字： 薪酬管理,薪酬设计,薪酬体系,薪酬激励,员工福利管理,国际薪酬
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员工激励与薪酬福利制度
简介：员工激励与薪酬福利制度； 薪酬设计与管理； 影响员工薪酬的主要因素； 激励机制结构图； 总体激励机制战略图； 薪酬设计与管理； 薪酬管理的内容； 薪酬设计与管理； 薪酬设计步骤； 我国的社会保障体系
文档关键字： 员工激励,薪酬福利制度,薪酬设计,激励机制,薪酬管理,社会保障体系
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ZC公司薪酬体系设计报告
简介：第一章 薪酬管理总论与启示； 第二章 ZC公司薪酬管理现状分析； 第三章 ZC公司薪酬管理体系的构建； 第四章 ZC公司薪酬方案与员工考评方案设计。
文档关键字： 薪酬管理,薪酬方案,员工考评方案
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BNMT 薪资福利
简介：BNMT的薪资哲学； 市场调查； BNMT的薪资设计； BNMT的薪资构成； 市场比较； 工资评估； 计算薪资收入的简单工具。
文档关键字： BNMT,薪资哲学,市场调查,薪资设计,薪资构成,工资评估
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3P薪酬与福利设计技巧
简介：薪酬的宏观概论； 固定薪资设计技巧； 浮动工资设计技巧； 其它工资设计技巧； 工资结构； 福利设计技巧。
文档关键字： 薪酬,薪资设计技巧,工资结构,福利设计
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《现代企业薪酬设计技术》
简介：第一章 现代薪酬设计概论； 第二章 现代企业薪酬制度与案例； 第三章 中国的工资法律制度； 第四章 现代企业薪酬制度设计程序； 第五章 特殊条件下工资的支付； 第六章 薪酬的日常管理与维护； 第七章 小企业薪酬制度设计； ..
文档关键字： 薪酬制度,薪酬设计,工资法律制度,薪酬管理,年薪论
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激励性薪酬体系的有效设计
简介：薪酬取决于什么 ？ 薪酬的基本形式； 内在报酬与外在报酬； 业绩挂钩工资（PRP）； 业绩工资结构图 ； 工资类型及其特征； 人员有效激励； 现代企业薪酬制度的特征与职能； 制定薪酬体系应遵循的原则； 薪酬规划及各分类计划； 薪酬..
文档关键字： 薪酬基本形式,工资类型,薪酬制度,薪酬策略,职能等级工资制度
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激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务
简介：第一部分 我国企业薪酬管理问题与趋势； 第二部分 基本理论与操作思路； 第三部分 实行岗位工资制度应注意的问题及操作要点； 第四部分 员工持股和按技术要素分配办法及操作要点； 第五部分 经营者年薪制和股权激励的设计与操作； 第六..
文档关键字： 薪酬管理,分配方法,年薪制,股权激励
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