工种工资结构设计
简介：一、工种统计； 二、基本薪酬确定。
文档关键字： 工种统计,基本薪酬确定
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高级管理人员薪酬激励理论与操作实务
简介：所有者与经营者目标不一致； 确定“高管”薪酬的理论解释； “高级管理人员”的定义； 中国企业原有“高管”激励机制的弊端 ； 国内企业“高管”激励的四种模式； 分析与解决思路。
文档关键字： 高级管理人员,薪酬激励理论
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典型的薪酬体系和现代薪酬管理发展的趋势
简介：一、典型的薪酬体系； 二、现代薪酬管理发展的趋势。
文档关键字： 职务工资制,职能工资制,绩效工资,制年薪制,现代薪酬管理发展趋势
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等级薪酬体系设计
简介： 一、公司薪酬体系概述； 二、等级薪酬体系； 三、工资的发放。
文档关键字： 等级薪酬体系,工资发放
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大庆薪酬报告
简介：1、背景简介； 2、项目概况； 3、岗位评估； 4、岗位基本工资架构； 5、年度奖金分配方案。
文档关键字： 薪酬报告,岗位评估,基本工资架构,年度奖金分配
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布朗德薪酬管理咨询体系简介
简介：（一）布朗德战略导向的薪酬管理体系； （二）布朗德薪酬设计—价值因素分析四叶模型； （三）布朗德战略导向的结构化薪酬设计体系； （四）布朗德战略导向的结构化薪酬设计流程。
文档关键字： 布朗德薪酬管理咨询体系
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北京大地燃气公司薪酬体系设计报告
简介： 一、本报告的研究范围： 二、本报告的主要内容及结构： 第一部分 公司的薪酬战略； 第二部分 公司的薪酬结构调整建议； 第三部分 对公司的岗位等级划分的建议； 第四部分 公司的岗位说明书。
文档关键字： 薪酬体系设计报告,薪酬战略,薪酬结构,岗位等级划分
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白沙集团薪酬体系设计方案
简介：1、原则； 2、薪酬结构； 3、薪酬确定基础； 4、员工薪点数确定； 5、工资总额； 6、月工资； 7、工资调整； 8、年终奖； 9、福利； 10、对白沙集团提出的几个问题的解释； 11、职能工资制优点。
文档关键字： 集团薪酬设计方案
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ZC公司薪酬体系设计报告
简介：第一章 薪酬管理总论与启示； 第二章 ZC公司薪酬管理现状分析； 第三章 ZC公司薪酬管理体系的构建； 第四章 ZC公司薪酬方案与员工考评方案设计。
文档关键字： 薪酬管理,薪酬方案,员工考评方案
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