简介:总则 主要程序 注意事项 附则
文档关键字: 奖励基金管理,基金管理办法
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简介:一、总则 二、工资总额构成 三、工资级别和工资标准 四、工资及非工资收入的评定 五、核发程序 六、附则
文档关键字: 工资,工资标准,工资发放办法
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简介:销售人员的薪酬及其理论基础 销售人员的个人薪酬计划 销售人员的个人激励薪酬与绩效考核的匹配 销售人员的薪酬设计与企业战略的匹配
文档关键字: 薪酬,销售人员薪酬,薪酬制度
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简介:第一章 总 则 第二章 薪酬分配与管理 第三章 加班工资发放 第四章 附 则
文档关键字: 薪酬,绩效薪酬管理制度,薪酬分配管理制度
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简介:第一章 总 则 第二章 原则 第三章 年薪制 第四章 正式员工工资制度 第五章 非正式员工工资制
文档关键字: 薪酬,工资,工资制度
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简介:1、职务薪酬推行委员会的建立 2、对企业薪酬管理现状分析 3、工作分析、职务编制与职务归纳 4、工作评价 5、薪酬结构线的定位和运用 6、薪酬分级 7、职务薪酬额决定 8、职务薪酬工表的设计
文档关键字: 职能薪酬,职务薪酬,薪酬制度
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