简介:● 待遇水平还是第一位的——激励和激励的基础 ● 除了钱之外,员工还需要什么?——非物质性激励 ● 奖励也会“过期”——激励的边际效用原理 ● 能不能为某些人破例——关键员工的管理
文档关键字: 激励,员工管理
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简介:经销部职员工资及提成分配方案
文档关键字: 经销部职员工资及提成分配方案
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