岗位评价办法之因素评分法
简介：职位评估概述 要素定义 要素评级 职位评估工作表
文档关键字： 岗位评价,因素评分法,职位评估
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引进高层次创业创新人才评价指标体系研究
简介：社会日益发展的今天, 无论国家还是地方, 对高层次人才有了更多的需求。不同人才对社会的贡献是不同的, 高层次创业创新人才是促进国家和地区经济发展的重要推动力量, 引进这类人才将为社会经济发展注入新活力。文章界定了人才和高层次创业创新..
文档关键字： 人才,,高层次创业人才,,高层次创新人才,评价指标体系
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高技能人才短缺与价值评价错位
简介：1.高技能人才状况 2. 为什么会短缺 3. 对策与建议
文档关键字： 高技能人才短缺,价值评价
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岗位评价报酬要素的筛选
简介：报酬要素是影响岗位评价结果 的有效性和可接受性 的关键因素 。采用问卷调查与数理统计分析相结合的方法, 探讨了如何在可供选择的评价因素中筛选出明确系统和简单 的岗位评价报酬要素为科学合理评价岗位提供 了理论和实践指导 。
文档关键字： 岗位评价,报酬要素
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企业管理工作岗位因素评价评分标准
简介：企业管理工作岗位因素评价评分标准
文档关键字： 岗位评价,岗位评价标准,工作评价
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HAY职位评估系统
简介：1. 理解薪酬体系 2. 理解岗位分析 3. 岗位分析技术在华为科技的应用
文档关键字： 岗位分析,职位评估,薪酬
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如何进行岗位评估？
简介：在一个企业里，人们常常需要确定一个职位的价值，或者想知道一名财务经理和一名销售经理相比，究竟谁对企业的价值更大，谁应该获得更好的报酬。那么，究竟如何确定某个职位在企业里的地位呢？对不同职位之间的贡献价值如何进行衡量比较呢？这就需..
文档关键字： 岗位评估,职位评估,,评估
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第一节 月份工会收支预算结算表
简介：员工福利——月份工会收支预算结算表
文档关键字： 员工福利,月份工会收支,预算结算表
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