简介:公司岗位绩效工资制实施办法
文档关键字: 岗位绩效工资制实施办法,绩效工资,薪酬制度
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简介: 为适应院改企建制后的市场竞争与企业发展需要,使院薪酬体系逐步实现与市场接轨,进一步体现各级各类岗位对企业的贡献与报酬对等的原则,调动全院职工的工作积极性、责任感,推动院整体经济效益快速、稳定发展,特制定此规定,请各单位遵照执行。
文档关键字: 建筑综合设计研究院,薪酬管理规定,薪酬管理
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简介:7.1 绩效管理制度设计; 7.2 绩效管理操作工具。
文档关键字: 绩效管理,绩效管理制度
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简介:第一章 总 则; 第二章 加班加点规定; 第三章 加班加点的补偿; 第四章 部门加班工资总额的核定及使用; 第六章 附则。
文档关键字: 加班管理细则,加班,加班工资
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简介:第一章 总则; 第二章 年薪制员工的薪酬结构; 第三章 薪酬的发放; 第四章 薪酬的调整; 第五章 附则。
文档关键字: 年薪制,薪酬管理制度,薪酬,薪酬调整,薪酬结构
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简介:某公司员工调薪管理办法
文档关键字: 员工调薪管理办法,调薪,薪酬制度
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简介:人力法务手册之工时休假薪酬福利篇
文档关键字: 人力法务手册,工时,休假,薪酬,福利
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简介:薪酬的形式和范围; 报酬、奖励系统; 薪酬的公平原则; 薪酬制度的模式; 薪金水平线的确定; 薪金结构对员工的影响; 薪金结构的形式; 工作评价中的“因素比较法”与“点数法”; 薪金水平与薪金结构的关系。
文档关键字: 薪酬制度,薪酬制度模式,薪金水平,薪金结构,工作评价
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简介:▲人力资本理论; ▲ 360°薪酬; ▲ 薪酬制度; ▲ 薪酬体系设计。
文档关键字: 薪酬管理,人力资本,360°薪酬,薪酬制度,薪酬体系
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简介:一、BNMT 薪资福利 ;二、BNMT 薪资哲学;三、市场调查 ;四、 BNMT 薪资设计;五、 BNMT 薪资构成 ;六、市场比较-年度总现金;七、基本工资;八、工资评估 - 指南;九、工资评估 - 标准
文档关键字: 诺基亚,薪资方案,薪资福利,薪资构成
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