薪酬福利

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  薪酬管理

  简介：一、薪酬管理基本理论解析 二、我国企业薪酬管理现状及存在的问题 三、我国企业薪酬管理产生的原因 四、我国企业加强薪酬管理的对策

  文档关键字： 薪酬管理,薪酬

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  薪酬管理优化策略

  简介：1.将薪酬管理提升到“人力资本运营”的战略高度。 2.逐步弱化家族式管理。 3.将程序公平视为公平原则的“上层建筑”。 4.导入动态的战略导向原则。 5.将“内在薪酬”作为薪酬管理创新的重要领域。 6.以员工多通道生涯发展替代单一的“官本位..

  文档关键字： 薪酬管理优化策略,,薪酬管理,薪酬

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  薪酬管理自考版

  简介：薪酬管理自考版

  文档关键字： 薪酬管理,,薪酬

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  薪酬考核管理的“四大要素”

  简介：薪酬考核管理的“四大要素”

  文档关键字： 薪酬考核管理,薪酬

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  影响薪酬管理的因素及原则

  简介：1.企业外部因素 2.企业内部因素 3、构建薪酬体系的原则

  文档关键字： 薪酬管理,薪酬

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  员工工资计算器excel自动表格

  简介：员工工资计算器excel自动表格

  文档关键字： 工资,,工资计算

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  员工薪酬制定三部曲

  简介：薪酬基础和标准设定； 薪酬结构和薪酬设计； 员工发展和薪酬提升；

  文档关键字： 薪酬制定,薪酬

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  中国企业人力资源管理的改革：现状与未来

  简介：中国企业人力资源管理的改革：现状与未来

  文档关键字： 人力资源管理,,人力资源管理的改革

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  2008年第4季度薪酬调查报告_广告与传讯

  简介：2008年第4季度薪酬调查报告_广告与传讯

  文档关键字： 薪酬调查报告,广告与传讯,薪酬调查

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  2008年第4季度薪酬调查报告_会计与财务

  简介：2008年第4季度薪酬调查报告_会计与财务

  文档关键字： 薪酬调查报告,会计与财务,薪酬调查

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