《现代企业薪酬设计技术》
简介：现代薪酬设计概论 现代企业薪酬制度与案例 中国的工资法律制度 现代企业薪酬制度设计程序 特殊条件下工资的支付 薪酬的日常管理与维护 小企业薪酬制度设计 经营者年薪理论与操作
文档关键字： 薪酬,薪酬设计,薪酬设计技术
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岗位分析与薪酬体系培训课程－ －职位评估培训
简介：1. 理解薪酬体系 2. 理解岗位分析 3. 岗位分析技术在华为科技的应用
文档关键字： 岗位分析,,薪酬体系,,职位评估,,培训
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人力资源管理体系职位评估
简介：职位评估系统介绍 职位评估系统特点 职位评估的目的 职位评估的要求 职 位 评 估 操 作 程 序 评估因素示意图 职位评估三个主体因素 因素点值汇总表 职位评估点值柱形示意图
文档关键字： 人力资源管理体系,,职位评估,,职位评估系统
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HAY职位评估系统
简介：1. 理解薪酬体系 2. 理解岗位分析 3. 岗位分析技术在华为科技的应用
文档关键字： 岗位分析,职位评估,薪酬
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人力资源管理体系职位评估
简介：职位评估系统介绍 职 位 评 估 操 作 程 序 评估因素示意图 职位评估三个主体因素 任职资格转换示意图 因素点值汇总表 职位评估点值柱形示意图
文档关键字： 职位评估,因素点值
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成 功 操 作 岗 位 评 价
简介：岗位评价的概念与意义 岗位评价的遵循原则 岗位评价的一些基本模式 岗位评价的操作程序与过程 岗位评价的重点环节 正确对待岗位评价中的问题 通用岗位的岗位评价指标体系 成功操作岗位评价
文档关键字： 岗位评价,岗位评价操作
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企业价值评价体系设计
简介：第一单元 如何思考企业价值评价体系问题 第二单元 企业价值评价体系设计 第三单元 价值评价体系的有效运作
文档关键字： 价值评价,价值评价体系设计
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职位评估培训
简介：1. 薪酬体系 2. 岗位分析 3. 岗位分析技术在华为科技的应用
文档关键字： 薪酬体系,岗位分析,岗位分析技术应用
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岗位分析与岗位评价
简介：岗位分析 岗位调查方法 岗位说明书 岗位评价 岗位评价的方法 岗位评价方案设计 岗位等级表的制定
文档关键字： 岗位分析,岗位评价
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工作岗位评价技术
简介：一、岗位评价含义和作用 二、工作岗位评价方法 三、工作岗位评价案例
文档关键字： 工作岗位评价,岗位评价技术,,岗位评价
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