薪酬福利

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  HR做好一份薪酬定位的分析报告

  简介：做好薪酬定位分析报告，需要搜集和统计大量的数据来支撑，这样我们的薪酬定位才能准确，才能真正发挥薪酬留人的作用，那如何做好，从哪几方面来做呢？当初在一家公司做HR时，年终薪酬政策很关键，做不好，会导致关键员工流失。在做年度薪酬定位的..

  文档关键字： 薪酬定位,薪酬定位分析报告

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  案例 人力成本核算

  简介：通过人工成本预算和严格控制，不仅能够让各子公司和部门负责人感受到人工成本与公司总体效益的关系，同时，人力成本控制的压力也传递到了各用人部门。这样，案例中描述的困惑不存在了，而且薪酬预算则变成了推动各级管理者、员工工作的动力。

  文档关键字： 薪酬预算,人力成本核算

  级别：| 积分：0 分 | 大小：16.50KB | 下载：4548次 | 上传：2012-09-05

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  薪酬档位的定义及设计

  简介：一、什么是薪酬档位？薪酬档位通常怎么设计？ 二、薪酬档位是越多越好吗？为什么？

  文档关键字： 薪酬档位,薪酬档位设计

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  2012年度南京市社会保险缴费比例、金额调整及相关通知

  简介：2012年度南京市社会保险缴费比例、金额调整及相关通知

  文档关键字： 社会保险,社会保险缴费

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  2012深圳社保缴费比例

  简介：2012深圳社保缴费比例

  文档关键字： 社保缴费比例,社保

  级别：| 积分：0 分 | 大小：238.00KB | 下载：4842次 | 上传：2012-09-05

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  别忘了付“精神薪资”

  简介：别忘了付“精神薪资”

  文档关键字： 精神薪资,薪资

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  部委明确将研究延迟领养老金

  简介：部委明确将研究延迟领养老金

  文档关键字： 养老金

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  公积金缴费系统

  简介：公积金缴费系统

  文档关键字： 公积金缴费系统,公积金

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  关于阶段性调整广州市工伤保险缴费比例的通知

  简介：关于阶段性调整广州市工伤保险缴费比例的通知

  文档关键字： 工伤保险,工伤保险缴费

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  社保常识

  简介：社保常识

  文档关键字： 社保常识,社保

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