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HR做好一份薪酬定位的分析报告

HR做好一份薪酬定位的分析报告

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:81808 | 大小:15.00KB | 下载:4927 次 | 上传:2012-09-05

简介:

做好薪酬定位分析报告,需要搜集和统计大量的数据来支撑,这样我们的薪酬定位才能准确,才能真正发挥薪酬留人的作用,那如何做好,从哪几方面来做呢?当初在一家公司做HR时,年终薪酬政策很关键,做不好,会导致关键员工流失。在做年度薪酬定位的时候,就从以下几个方面做得分析,制定的薪酬政策,效果很好,关键员工都保留住了,也做到了“对症下药”,真正发挥了薪酬的激励作用。

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