薪酬福利

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  薪酬管理办法

  简介：薪酬管理办法

  文档关键字： 薪酬管理办法

  级别：| 积分：0 分 | 大小：31.00KB | 下载：4957次 | 上传：2012-10-29

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  薪酬管理手册

  简介：第一章 总则； 第二章 薪酬内容与结构； 第三章 工资级别； 第四章 试用期薪酬 ； 第五章 加班工资； 第六章 最低工资标准； 第七章 薪酬组织与发放； 第八章 附则。

  文档关键字： 薪酬管理手册,薪酬内容与结构,工资级别,试用期薪酬,加班工资,最低工资标准,薪酬组织

  级别：| 积分：100 分 | 大小：152.50KB | 下载：6208次 | 上传：2012-10-29

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  薪酬管理章程

  简介：薪酬管理章程

  文档关键字： 薪酬管理章程

  级别：| 积分：60 分 | 大小：37.50KB | 下载：5484次 | 上传：2012-10-29

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  薪酬管理制度文本范例二

  简介：薪酬管理制度文本范例

  文档关键字： 薪酬管理制度文本范例

  级别：| 积分：60 分 | 大小：38.50KB | 下载：5438次 | 上传：2012-10-29

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  薪酬管理制度文本范例一

  简介：员工职务工资管理规定

  文档关键字： 员工职务工资管理规定

  级别：| 积分：60 分 | 大小：63.50KB | 下载：5379次 | 上传：2012-10-29

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  薪酬设计中企业与个人双赢的纳税策略

  简介： 1、居民（非居民）纳税人； 2、应税所得项目及税率； 3、减免优惠政策； 4、应纳税额的计算； 5、应纳税额的抵免 ； 6、扣缴与自行申报； 7、税收征纳的管理 ； 8、附则规定。

  文档关键字： 薪酬设计,纳税政策

  级别：| 积分：100 分 | 大小：1,099.00KB | 下载：6217次 | 上传：2012-10-29

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  薪酬体系咨询方案

  简介：一、 薪酬体系设计原则； 二、 薪酬体系设计程序； 三、 组织机构； 四、 岗位评价及岗位等级划分； 五、 岗位薪点工资制； 六、 北兴公司组织结构设计原理及分析。

  文档关键字： 薪酬设计体系,组织机构,岗位评价,岗位等级划分,岗位薪点工资制

  级别：| 积分：100 分 | 大小：661.69KB | 下载：5586次 | 上传：2012-10-29

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  薪酬相关问题沟通

  简介：第一部分：关于薪酬总额； 第二部分：关于薪酬标准； 第三部分：关于绩效考核； 第四部分：关于岗位薪酬晋级； 第五部分：关于事业部、子公司考核。

  文档关键字： 薪酬总额,薪酬标准,绩效考核,岗位薪酬晋级,事业部、子公司考核

  级别：| 积分：150 分 | 大小：732.00KB | 下载：5335次 | 上传：2012-10-29

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  薪酬支付的秘诀

  简介： 员工薪酬福利顾问公司的专家们总结出了以下一些秘诀，供老板在为员工支付薪酬的时候参考：

  文档关键字： 薪酬支付秘诀

  级别：| 积分：0 分 | 大小：2.80KB | 下载：4947次 | 上传：2012-10-29

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  薪酬制度

  简介：从战略的角度定义薪酬； 薪酬理论和企业薪酬制度； 薪酬设计、岗位工资设计； 如何制定薪酬计划； 企业薪酬改革； 国际薪酬与福利；

  文档关键字： 薪酬体系,薪酬理论,企业薪酬制度,海氏系统法,薪酬改革,国家薪酬与福利

  级别：| 积分：150 分 | 大小：333.50KB | 下载：4872次 | 上传：2012-10-29