薪酬福利

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• 薪酬制度
• 薪酬调查
• 工作岗位评价
• 薪资结构设计与方案
• 奖金及股权激励计划
• 员工福利管理
• 其它

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  如何计算职工病假工资

  简介：对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算，政府部门有关文件规定得十分仔细，目的是为了保障职工病休期间应得的福利。

  文档关键字： 工资,病假工资

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  思科最吸引员工的公司

  简介：收购人才； 现身说法； 以人为本； 考核看水平； 稳稳留住人才； 共享远景；

  文档关键字： 思科,人力资源管理

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  通用公司的薪金和奖励制度

  简介：通用电气公司的薪金和奖励制度使员工们工作得更快更出色，其秘诀是，只奖励那些完成了高难度工作指标的员工。 通用电气公司试图让管理人员把公司崇高的宗旨落实到具体的实际工作中，告诉他们，假设你们本部门圆满地完成了一个大型项目，请准确..

  文档关键字： 薪金,奖励制度,通用公司薪资奖励

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  味千薪资结构

  简介：味千薪资福利结构；

  文档关键字： 薪资结构,薪酬,味千薪资结构,餐饮薪资,福利

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  销售部门人员的薪酬激励考核

  简介：工资的确定； 考核激励； 销售类与非销售类高管人员薪酬对比；

  文档关键字： 薪酬激励,薪酬激励考核,销售人员薪酬激励

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  新工资模式

  简介：项目工薪制是以单位工程项目为计薪对象，以全面履行建设单位和承包施工单位法人之间签订施工承包合同所约定的内容为目标，以加强项目全面管理为手段，以提高经济效益为核心，依据承包工程的最终管理成果确定工薪的一种分配制度。简要地说，项目工..

  文档关键字： 工资,工资模式

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  薪酬定位的基本模式

  简介：基于职位的薪酬定位； 基于技能的薪酬定位； 基于绩效的薪酬定位；

  文档关键字： 薪酬定位,薪酬,薪酬定位模式

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  薪酬方案须及时更新

  简介：一是物价指数的变化。 二是市场劳动力资源的供需变化。 三是企业的盈利及薪酬的支付能力。 四是企业的竞争能力。 五是企业员工的整体水准变化。

  文档关键字： 薪酬,薪酬方案

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  薪酬福利标准

  简介：一、薪酬福利结构； 二、工资标准； 三、福利标准； 四、工资计算公式；

  文档关键字： 薪酬福利标准,薪酬,,福利

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  薪酬管理：员工薪酬制定三步曲

  简介：薪酬基础和标准设定； 薪酬结构和薪酬设计； 员工发展和薪酬提升；

  文档关键字： 薪酬管理,薪酬,薪酬制定

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