绩效考核

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• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

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  绩效管理实务

  简介：企业所面临的挑战 让绩效管理系统发挥效用的关键所在 为什么要有绩效管理的文化？ 有利于绩效管理的企业文化因素 绩效管理是什么？ 绩效管理的错误认知 推行绩效管理应具备的组织结构 建立适合绩效管理的结构 绩效管理的正确见解 绩效管..

  文档关键字： 绩效管理,绩效管理实务,绩效,KPI

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  绩效管理缘何未能提高绩效

  简介：忽视自身的“短木板” “木桶原理” 绩效考核指标问题重重 绩效反馈环节缺失 绩效管理沦为薪酬发放的工具

  文档关键字： 绩效,绩效管理,提高绩效

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  绩效考核与管理

  简介：绩效考核与企业管理 绩效管理系统 不同层级经理在绩效管理中的角色分工 目标设定与调整 绩效评估的过程 绩效评估后的行动

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效管理,绩效评估

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  绩效管理与绩效考核制度

  简介：总则 绩效管理与绩效考核的程序 考核结果的应用 附则

  文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效考核制度

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  乐百氏员工考核制度

  简介：员工考核管理规定 员工保密工作条例 管理人员工作纪律 员工考勤制度 薪酬发放制度 乐百氏公司员工福利制度 员工劳动保险管理规定 员工工伤管理条例

  文档关键字： 员工考核,考核管理规定,考核制度

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  企业战略人力资源管理范式下的员工绩效管理体系设计

  简介：一．战略人力资源管理的核心特征 二．研究意义 三．战略人力资源管理范式下的绩效管理体系的特征 四．战略人力资源管理范式下的绩效管理体系设计

  文档关键字： 战略人力资源管理,,绩效管理,绩效管理体系设计

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  联想员工绩效管理工作规范

  简介：1 目的 2 适用范围 3 名词解释 4 绩效管理工作主要环节 5 各环节的具体要求 6 相关问题的规定 7 干部在绩效管理中的职责和违规处理 8 监督岗位 9 生效日期 10 解释权限

  文档关键字： 绩效管理,绩效,绩效管理工作规范

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  基于胜任力的绩效管理体系研究

  简介：胜任力与绩效 基于胜任力的绩效管理体系流程设计 基于胜任力的绩效管理体系特点

  文档关键字： 绩效,绩效管理,胜任力,绩效管理体系

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  绩效考评

  简介：考核作用与目的 有效考核的要求 考核标准 考评的方法 目标管理MBO 考评的实施

  文档关键字： 绩效考评,绩效,目标管理

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  考核制度

  简介：一、总则 二、考核方法 三、考核时间 四、绩效考核面谈

  文档关键字： 考核,考核制度,绩效考核面谈

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