企业的绩效考评管理（2-1）
简介：为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 （以“软件开发人员绩效考评”为例） 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点 工作中一些体会
文档关键字： 企业绩效管理,绩效考评管理,绩效考评
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企业的绩效考评管理（2-2）
简介：1、设计绩效考评标准（考什么） 2、设计绩效考评表（谁来考） 3、制定绩效考评制度/流程（怎么考） （以“软件开发工程师”为例）
文档关键字： 企业绩效考评,绩效考评,绩效考评管理
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某某公司考核规则
简介：某某公司考核规则：公司员工考核目的、考核用途、考核原则、考核对象和考核周期、考核方法、考核主体、考核指标与考核权重设计等。
文档关键字：
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公司绩效考核制度范本
简介：绩效考核的目的是使上级能够对部下具有的担当职务的能力以及能力的发挥程度进行分析，做出正确的评价，进而做到人尽其才，客观合理地安置组织成员，调动员工工作积极性、提高工作绩效。
文档关键字： 绩效考核,考核原则,考核范围,考核时间
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某公司绩效管理制度示范
简介：某公司绩效管理制度示范包括：目的、理念、适用范围、考评分类、考核责任、组织者、申诉、中高层管理者考核适用对象等，
文档关键字： 绩效考核,目标计划,考核责任
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xx公司2011年度绩效考核方案讲解
简介：xx公司2011年度绩效考核方案讲解包括：绩效考核目的、绩效考核适用范围、对象、绩效考核周期、绩效考核指标体系、绩效考核过程设计要点、绩效考核组织流程、绩效考核结果的应用。
文档关键字： 绩效考核,指标体系,考核结果
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绩效考核管理制度实施总则
简介：为了合理配置和优化管理层次，提高集团管理团队的整体素质，最大限度地激发每一位员工的工作潜能和积极性，特制定此工作激励制度。
文档关键字： 绩效考核,考核范围,考核规定
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XXXX实业有限公司绩效考核和薪酬方案
简介：XXXX实业有限公司绩效考核和薪酬方案包括：绩效考核基本原理、XXX员工考核方案、薪酬管理基本原理、XXX员工薪酬方案。
文档关键字： 绩效考核,基本原理,员工考核
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酒店绩效管理制度
简介：通过绩效管理持续不断地提高和改进酒店、部门和员工的工作质量、业绩，确保酒店战略、目标的达成和相关政策、制度的有效实施以及员工个人职业生涯的发展。
文档关键字： 酒店,绩效管理制度,人力资源部
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绩效管理制度制定培训讲义
简介：绩效管理制度的构成部分: 目的、原则、适用范围、职责分工、相关表格与记录、考核内容与频率、考核主体、基本程序、结果应用。
文档关键字： 绩效管理制度,目的,职责分工
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