简介:第一章 总则; 第二章 考核体制; 第三章 部门绩效考核; 第四章 员工绩效考核; 第五章 考核激励与考核结果的运用; 第六章 附 则。
文档关键字: 绩效考核管理制度范本,绩效考核,考核激励,考核结果
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简介:第一章 总则; 第二章 绩效管理的构成与流程; 第三章 绩效指标的确定; 第四章 绩效考核方式与程序; 第五章 绩效考核的实施; 第六章 考核结果的应用; 第七章 相关说明; 第八章 附则。
文档关键字: 华建集团,绩效管理制度 ,绩效管理,绩效考核,考核结果,考核方式
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简介:适用范围、对象; 绩效评估内容、周期; 绩效评估流程; 绩效评估结果的应用; 绩效奖金的计算; 岗位异动; 培训依据; 员工申诉; 绩效评估体系的调整流程; 绩效评估管理;
文档关键字: 绩效考核制度,,绩效考核,,绩效
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简介:为什么要进行绩效管理? 什么是绩效管理? 绩效管理采用得到的工具- --综合平衡计分卡 新奥集团KPI指标体系 KPI指标体系的应用 如何进行组织绩效考评? 如何进行个人绩效考评? 绩效管理的组织
文档关键字: 绩效,绩效管理体系,绩效管理
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简介:XXXX建筑工程有限公司安全绩效考核制度
文档关键字: 建筑工程有限公司,安全绩效考核制度,安全绩效,绩效考核
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简介:1 总则; 2 考核的方式、周期、类别、内容; 3 绩效管理流程; 4 考核结果计算方式; 5 绩效反馈、申诉及结果应用; 6 附则; 7 附件
文档关键字: 电力设计公司,绩效管理制度 ,考核方式,考核周期,考核内容,考核类别,绩效管理流程,绩效反馈,考核申诉
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简介:关于本管理手册;绩效管理系统概览;什麼是绩效管理;績效管理的目的;绩效管理体系的适用范围;绩效管理体系的角色;绩效管理系统如何运行;第一部分:公司目标的制定和分解;公司确定和沟通目标;公司目标的分解流程;第二部分:个人绩效与发展..
文档关键字: 绩效管理手册,,绩效管理,,绩效
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简介:第一篇 管理办法; 第一章 总则; 第二章 考核的对象、维度和周期; 第三章 考核要素设立的原则 ; 第四章 考核的方针、程序; 第五章 考核的维度评定; 第六章 部门考核; 第七章 申诉及其处理; 第八章 附 则; 第二篇 实施..
文档关键字: 中信华南集团,绩效考核管理办法,绩效管理,考核要素,考核程序,考核申诉
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简介:第一章 总则; 第二章 绩效考核内容介绍; 第三章 绩效考核实施流程; 第四章 绩效考核申诉; 第五章 绩效考核文件使用与保存; 第六章 考核手册修订和解释; 第七章 附件和附表;
文档关键字: 中海地产股份,考核手册,绩效考核,考核内容,考核申诉
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