人力资源绩效管理
简介：绩效管理概述 绩效考核的方法 绩效考核的程序 绩效考核中的问题及对策
文档关键字： 绩效,绩效管理,人力资源管理绩效
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XXX公司实体绩效管理制度细则
简介：第一条：绩效管理的职能系统分类 第二条：关键业绩指标（KPI）的定义 第三条：“KPI”的规范模式 第四条：长城公司“KPI”的分类 第五条：长城公司“KPI”的主题细化 第六条：实体绩效管理的流程 第七条：“KPI”体系的反馈调整 第八条：..
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理制度
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薪酬与考核方案
简介：薪资结构 薪资结构设计原则 薪资结构设计的前提 基本工资评定 绩效奖金 薪资结构与绩效考核的联系 绩效考核的内容和标准 绩效考核的程序和方法 绩效考核的主体和客体 考核结果的应用
文档关键字： 薪酬,考核方案,绩效考核
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员工绩效考核管理办法
简介：员工绩效考核管理办法 员工工作业绩评估表 员工工作能力评估表 员工工作态度评估表 员工绩效考核结果处理表 员工绩效改进计划表 员工绩效考核评定细则及相关评价指标的说明
文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效考核管理办法
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绩效管理
简介：绩效管理系统设计 绩效考评指标和标准体系设计 绩效管理系统的有效运行 绩效考评方法的选择与应用 企业绩效管理制度的制定 绩效管理制度贯彻与实施
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效管理系统设计
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仓库绩效考核管理办法
简介：第一章 考核项目； 第二章 考核实施办法； 1、物资发货差错率； 2、账物卡标识一致性； 3、产品防护； 4、重大安全事故； 5、内部顾客满意度； 6、纠正预防措施有效完成率；
文档关键字： 仓库绩效,绩效考核,,考核管理办法,,考核
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车间绩效考核管理办法
简介：第一章 考核项目； 第二章 考核实施办法； 1、产品不合格率； 2、产品准时交付率； 3、生产成本控制； 4、重大安全事故； 5、内部顾客满意度； 6、纠正预防措施有效完成率；
文档关键字： 绩效,绩效考核,考核管理办法,车间绩效
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技术部绩效考核管理办法
简介：第一章 考核项目； 第二章 考核实施办法； 1、工艺技术文件的符合性（差错率）； 2、工艺技术文件的准时完成率； 3、工艺纪律检查； 4、新品不合格率； 5、内部顾客满意度； 6、纠正预防措施有效完成率；
文档关键字： 绩效,绩效考核,考核管理办法,技术部绩效
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YY集团股份有限公司年度经营计划大纲及考核办法
简介：一、销售收入指标； 二、营运利润指标； 三、经营性净现金流量指标； 四、对2009 年经营指标考核的基本思路。
文档关键字： 年度经营计划,考核方法,销售收入指标,营运利润指标,经营性净现金流量指标
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BOM考核管理办法
简介：第一章 考核目的； 第二章 责任界定； 第三章 考核方式； 第四章 其他。
文档关键字： BOM考核,管理办法,考核目的,责任界定,考核方式
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