简介:一、目的 二、遵循原则 三、适用范围 四、考核流程 五、考核内容 六、考核对象 七、考核方法 八、绩效面谈 九、考核结果反馈与沟通 十、考核结果的运用 十一、附则
文档关键字: 康佳集团绩效考核,,绩效考核,,绩效
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简介:本办法规定了企业绩效考核的目的、内容与流程等,为企业绩效考核提供了一定的参考思路
文档关键字: 绩效考核,绩效考核管理
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简介:1.1.充分调动各方面的积极性,形成科学合理的绩效管理机制,推动公司业务发展和效益提高。 1.2.对员工绩效完成情况给予及时、明确的评价,不断提高员工的执行意识和工作绩效。 1.3.采用考核与指导、反馈相结合,强调双向沟通的原则。 1.4.坚持..
文档关键字: 绩效考核,绩效奖金管理
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简介:为及时对公司员工的工作业绩和能力作出评价,调动员工工作积极性、提高工作绩效,为薪资调整、职务变更、岗位调动、培训等人事决策提供依据,做到人尽其才,客观合理地安置公司员工。
文档关键字: 员工绩效,绩效考核制度
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简介:2012工厂员工考勤管理制度
文档关键字: 考勤管理制度,考勤
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简介:第一章 总则; 第二章 绩效考核办法; 第三章 绩效考核的实施; 第四章 绩效考核结果的应用。
文档关键字: 绩效管理手册,绩效考核办法,绩效考核结果,绩效考核
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简介:一、总则 ; 二、工资结构; 三、工资类别; 四、工资计算方法; 五、薪级调整; 六、工资发放; 七、其它事项。
文档关键字: 员工工资标准,绩效奖励制度,工资结构,工资类别,薪级调整,工资发放
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简介:一、考评目的; 二、考核原则; 三、考核范围; 四、 考核内容; 五、考核评分标准; 六、考核方法 ; 七、考核程序; 八、考核结果处理; 九、考核要求; 十、有关问题处理; 十一、考评特点与技术分析。
文档关键字: 长春第一汽车集团,考评系统,绩效考核,考核目的,考核内容,考核方法
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