简介:一、人事考核的重点 二、人事考核的主要内容 三、公司人事考核制度 四、人事考核规程 五、人事考核制度范例
文档关键字: 人事考核制度,考核制度
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简介:绩效管理体系定义及其设计原则 绩效管理体系的具体设计 绩效管理流程和关键部门角色与职能 关键绩效指标 绩效管理体系的实施建议
文档关键字: 绩效,绩效管理体系,绩效管理体系设计
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简介:什么是绩效管理体系 建立完善的绩效管理体系:平衡记分卡 项目第三阶段安排
文档关键字: 绩效,绩效管理体系,平衡计分卡,绩效管理
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简介:一、绩效评估在人力资源管理中的地位; 二、绩效评估含义与性质; 三、绩效管理决策树; 四、绩效评估的方法; 五、绩效评估中可能出现的问题及相应的解决办法;
文档关键字: 绩效评估,绩效管理决策树,绩效评估方法,问题及解决办法
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简介:第一章 考核项目; 第二章 考核实施办法; 1、产品不合格率; 2、产品准时交付率; 3、生产成本控制; 4、重大安全事故; 5、内部顾客满意度; 6、纠正预防措施有效完成率;
文档关键字: 绩效,绩效考核,考核管理办法,车间绩效
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简介:目的 适用范围 引用标准 职责 管理的内容与方法 检查与考核
文档关键字: 月度考核办法,考核,经济责任制
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简介:标杆瞄准的原则 面向内部的绩效评估 各职能绩效的评估 流程绩效的评估需要部门间的协作 流程绩效的评估 公司发展指标 评估体系
文档关键字: 绩效,绩效评估,流程绩效
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简介:绩管理中的十大核心问题 绩效管理体系介绍 指标体系的建立与KPI的选择 具体岗位绩效指标与考核标准的确定 经营检讨与中高层述职 绩效管理循环
文档关键字: KPI,绩效,绩效管理
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