简介:(一) 评价指标与系统总目标的一致性 (二) 评价指标与评价目的的一致性 (三) 评价目的与系统目标的一致性
文档关键字: 目标一致性理论,评价指标,系统目标
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简介:第一章 总则; 第二章 考核体系; 第三章 考核实施; 第四章 考核面谈与绩效改进; 第五章 考核结果运用; 第六章 考核结果管理; 第七章 附则。
文档关键字: 绩效考核,管理办法,考核体系,考核实施,考核面谈,绩效改进
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简介:员工评价制度图示;员工绩效评价制度;公司职级体系;事务职评价细则;Ⅰ. 评价程序概要;1.评价目标设定方法;2.执行目标中间检查;3.年末评价;Ⅱ. 详细评价方法;1.评价对象及要素; 2.评价者;3.评价尺度; 4.评价方法;Ⅲ. 评价要素别..
文档关键字: 绩效考核体系,,绩效考核,,绩效
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简介:第一章 总则 第二章 考核内容及标准 第三章 考核流程及处理
文档关键字: 考核办法,试用期考核,考核流程
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简介: 二00二年销售奖考核办法——为了加强对销售部门和业务员的管理,提高业务员的工作质量,促进企业的销售工作,特制定本考核办法。
文档关键字: 二00二年销售奖考核办法
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简介:一、从企业经营活动到企业财务报表 二、从企业财务报表到企业财务绩效评价 三、企业综合业绩评价
文档关键字: 绩效,绩效评价,综合绩效评价系统
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简介:1 目的 2 适用范围 3 名词解释 4 绩效管理工作主要环节 5 各环节的具体要求 6 相关问题的规定 7 干部在绩效管理中的职责和违规处理 8 监督岗位 9 生效日期 10 解释权限
文档关键字: 绩效管理,绩效,绩效管理工作规范
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简介:新奥集团KPI指标体系构建思路 制度导读 新绩效管理制度的特点与不同
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效管理制度
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