简介:一、绩效考核的目的 二、考核机构 三、考核对象 四、考核指标 五、考核周期 六、绩效工资计算与考核等级评定 七、考核结果的反馈与沟通 八、各部门考核表
文档关键字: 绩效,绩效考核方案,考核
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简介:量化的成果衡量指标有缺陷 绩效是行为和结果的综合体 如何设计绩效指标体系
文档关键字: 绩效管理,绩效管理指标设计,绩效指标运作
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简介:资金主管职位说明书 考核表
文档关键字: 资金主管考核手册,,考核手册,考核
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简介:绩效管理是人力资源工作的重心,而目标又是绩效管理的重中之重,但职能部门的目标量化又是绩效管理中的难点和盲点。如何设计可以量化、可以衡量的职能部门目标,一直是许多人力资源管理者孜孜不倦的追求。在这里,通过分解职能部门目标的4321法则..
文档关键字: 绩效考核,考核量化,考核量化管理
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简介:更衣室管理员职务说明书 考核表
文档关键字: 考核指标,职务说明书,考核表
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简介:很多因素都会影响绩效考核的效果,但选择合理的考核指标及确定其权重无疑是重要的一环。本文在对绩效考核常见问题进行分析的基础上,指出了成功绩效考核与选择合理的绩效考核指标体系是息息相关的,并结合企业实际,运用AHP等方法,提出了一套合..
文档关键字: 绩效,绩效考核,考核指标,考核权重
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简介:高级职员考核表 技术人员考核表 业务人员考核表 普通职员考核表 试用员工考核表
文档关键字: 绩效,绩效考核表
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