关于绩效考核中考核系数的设计
简介： 在企业的绩效管理中，绩效考核指标以及考核系数的设定是十分关键的。对于某位员工的考核，我们希望个人考核系数与部门考核系数挂钩来发放薪酬，充分体现大团队思想。同时，在员工个人考核指标中，我们也希望员工能够积极努力完成任务，并且高于..
文档关键字： 绩效考核,考核系数,考核指标,纵向考核系数,横向考核系数
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关键绩效指标
简介：財務類指標； 客戶類指標； 內部營運類指標； 學習與成長指標。
文档关键字： 关键绩效指标,财务类指标,客户类指标,内部营运类指标,学习与成长类指标
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高层互评估表格
简介：高层同级打分考核测评表； 高层工作态度考核指标注释； 高层工作能力考核指标注释。
文档关键字： 考核测评表,高层互评估表格,工作态度,工作能力
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组长岗位关键考核指标设定表
简介：岗位关键考核指标设定表（组长）
文档关键字： 考核指标,岗位关键考核指标,指标设定表,组长
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统计岗位关键考核指标设定表
简介：统计岗位关键考核指标设定表
文档关键字： 统计岗位,关键考核指标,指标设定表
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第一章 财务部职能及考核设计
简介：第一节 财务部职能概述； 第二节 财务部考核设计。
文档关键字： 财务部职能,财务部考核
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第十一章 审计岗位关键业绩指标及胜任模型
简介：第一节 审计经理 一、关键业绩指标； 二、胜任素质模型； 三、考核指标设计； 四、绩效考核细则； 五、关键问题解决。 第二节 审计主管 一、关键业绩指标； 二、胜任素质模型； 三、考核指标设计。 第三节..
文档关键字： 审计经理,审计主管,审计员,关键业绩指标,胜任素质模型,考核指标设计
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第十二章 财务部管理岗位关键业绩指标及胜任模型
简介：第一节 财务总监 一、关键业绩指标； 二、胜任素质模型； 三、考核指标设计； 四、绩效考核细则； 第二节 财务经理 一、关键业绩指标； 二、胜任素质模型； 三、考核指标设计； 四、绩效考核细则； 五、关键问题解决。 第三节 审计..
文档关键字： 财务总监,财务经理,审计员,关键业绩指标,胜任素质模型,考核指标设计,考核细则
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第三章 成本核算岗位关键业绩指标及胜任模型
简介：第一节 成本会计主管 一、关键业绩指标； 二、胜任素质模型； 三、考核指标设计； 四、绩效考核细则； 五、关键问题解决。 第二节 成本会计专员 一、关键业绩指标； 二、胜任素质模型； 三、考核指标设计； 四、绩效考核细则； 五、..
文档关键字： 成本会计主管,成本会计专员,关键业绩指标,胜任素质模型,考核指标设计,绩效考核细则
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第七章 财务分析岗位关键业绩指标及胜任模型
简介：第一节 财务分析经理 一、关键业绩指标； 二、胜任素质模型； 三、考核指标设计； 四、绩效考核细则； 五、关键问题解决； 第二节 总账会计 一、关键业绩指标； 二、胜任素质模型； 三、考核指标设计； 四、绩效考核细则； 五、关键..
文档关键字： 财务分析经理,总账会计,财务分析专员,关键业绩指标,胜任素质模型,考核指标设计,考核细则
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