简介:財務類指標; 客戶類指標; 內部營運類指標; 學習與成長指標。
文档关键字: 关键绩效指标,财务类指标,客户类指标,内部营运类指标,学习与成长类指标
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简介: 在企业的绩效管理中,绩效考核指标以及考核系数的设定是十分关键的。对于某位员工的考核,我们希望个人考核系数与部门考核系数挂钩来发放薪酬,充分体现大团队思想。同时,在员工个人考核指标中,我们也希望员工能够积极努力完成任务,并且高于..
文档关键字: 绩效考核,考核系数,考核指标,纵向考核系数,横向考核系数
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简介:广州新邦物流公司绩效评价体系(考核标准、考核结果说明)
文档关键字: 广州新邦物流,绩效评价体系,绩效评价
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简介:一、填写模版时应注意的事项 二、KPI字典(附后) 1. 暗点与亮点; 2、市场数据及竞争对手比较; 3. KPI指标完成情况; 4.收入增长与提高竞争力的策略与措施; 5. 客户满意度; 6、组织学习与成长; 7. 计划和预算..
文档关键字: KPI库,中期述职模版,市场数据,竞争对手比较,KPI指标,客户满意度
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简介:一、综述; 二、主要发现:概述、组织结构、关键绩效指标、人事管理、流程、信息系统、项目管理。 三、项目建议:绩效考核与激励机制、组织结构重组; 四、实施计划。
文档关键字: 组织结构,关键绩效考核指标,人事管理,流程信息系统,项目管理,激励机制
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简介:同级打分考核测评表; 中层打分考核测评表; 中层同级打分考核测评表; 员工考核测评表; 员工互评打分考核测评表; 中层工作态度考核指标注释; 中层工作能力考核指标注释。
文档关键字: 考核测评表,态度考核指标,工作能力指标
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简介:一、YB Office人力资源现况简析; 二、YB Office业务人员各成长阶段业绩达成率分析; 三、业务人员成长阶段群体特质及群体需求分析; 四、不同成长阶段业绩目标的设定策略; 五、人力资源管理相关模块在业务人员各成长阶段的实施策略; 六..
文档关键字: YB,Office,人力资源现况,业绩目标,实施策略,业务团队建设
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简介:一、绩效考核的目的; 二、绩效考核的原则; 三、组织领导; 四、考核标准。
文档关键字: 绩效考核,考核目的,考核原则,组织领导,考核标准
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简介:评价指标体系设计原则: (一)科学性原则; (二)系统优化原则; (三)通用可比原则; (四)实用性原则; (五)目标导向原则。
文档关键字: 评价指标体系,设计原则
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简介: 在全球金融危机的影响下,有些企业陷入订单减少、利润下降、成本上升的困境,为了走出这种困境,部分企业的考核制度也相应发生变化。作为职场中的一员,无论你是HR经理或是最基层的员工,面对考核制度的变化,你又该如何应对呢?
文档关键字: 金融危机,绩效考核,考核周期,考核利弊
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