简介:一、人力资本能力; 二、人力资源运作能力; 三、人力资源效率指标;
文档关键字: HR分析指标库,人力资本能力,人力资源运作能力,效率指标
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简介:第一部分 高层考核指标; 第二部分 业务部门考核指标; 第三部分 职能部门考核指标。
文档关键字: 房地产公司,绩效考核指标,绩效考核
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简介:一、填写模版时应注意的事项 二、KPI字典(附后) 1. 暗点与亮点; 2、市场数据及竞争对手比较; 3. KPI指标完成情况; 4.收入增长与提高竞争力的策略与措施; 5. 客户满意度; 6、组织学习与成长; 7. 计划和预算..
文档关键字: KPI库,中期述职模版,市场数据,竞争对手比较,KPI指标,客户满意度
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简介:公司平衡计分卡;部门平衡计分卡;部门考核模型;部门绩效考核标准表;考核标准示范表;部门绩效考核评价表;员工任务绩效考核模型;员工关系绩效考核模型;员工目标管理考核表;管理层关系绩效考评表;普通员工关系绩效考评表;绩效指标汇总表。
文档关键字: 平衡计分卡,考核模型,绩效考核标准,绩效考核评价,目标管理考核,关系绩效考评
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简介:投资发展部经理岗位业绩考核指标组成表 ; 投资发展部企业并购及证券投资岗位业绩考核指标组成表; 投资发展部信息披露及股权事务岗位业绩考核指标组成表。
文档关键字: 投资发展部绩效考核指标
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简介:一、绩效的含义与特点; 二、绩效的类型; 三、绩效管理及其在人力资源管理系统中 地位作用; 四、绩效管理系统模型; 五、绩效管理系统的评价标准; 六、绩效管理发展中几种常见的做法; 七、当前绩效管理中存在的主要问题;
文档关键字: 绩效管理,绩效管理系统,绩效类型
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简介:一、关键绩效指标考评方式; 二、关键绩效指标考评时间; 三、各部门关键绩效指标考评说明; 四、各部门关键绩效指标考评说明表。
文档关键字: 红塔集团,关键绩效指标,考评说明,绩效指标,绩效考核
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简介:从体验经济学观点来谈企业发展定位; 关键业绩指标提取步骤Ⅰ-企业内部头脑风暴; 关键业绩指标提取步骤Ⅱ-关键成功因素分析; 关键绩效指标制订原则; 关键成功因素分析——有竞争优势的产品设计和制造体系; 关键成功因素分析Ⅱ——有竞..
文档关键字: 关键绩效指标,绩效指标制定
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