简介:一、部门绩效考核指标; 二、部门绩效考核评估标准; 三、岗位绩效考核指标。
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简介:一、供应商作用的分析; 二、建立指标评价体系的必要性和建立的原则; 三、供应商评估指标体系研究的方法; 四、供应商指标体系的建立; 五、层次分析法的基本步骤; 六、评价模型的建立; 七、分析证明评价体系和评价模型的有效性。
文档关键字: 供应商评估指标,指标评价体系,评价模型
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简介:第一章 高管人员关键业绩指标; 第二章 钢铁事业部关键业绩指标; 第三章 通用事业部关键业绩指标; 第四章 产品事业部关键业绩指标; 第五章 系统集成事业部关键业绩指标; 第六章 研发部关键业绩指标 ; 第七章 制造部关键业绩指标..
文档关键字: 股份公司,任务绩效指标,关键业绩指标,绩效考核
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简介:第一章 公司级KPI设计步骤; 第二章 公司级常见的KPI。
文档关键字: KPI设计步骤,关键绩效指标辞典
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简介:平衡计分卡;战略地图;战略主题解释;战略主题相关识别;指标分解;部门指标库。
文档关键字: 平衡计分卡;战略地图;战略主题解释;战略主题相关识别;指标分解;部门指标库
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简介: 全面关怀,是指在绩效管理的整个过程的每个环节借助各种有效管理手段对项目成员进行激励,通过设立合理目标,激发成员更积极主动的承担项目的责任,更富有创造性的促进项目绩效的提高。这就需要管理者的眼睛需要同时盯住两个方面,即一方面,项..
文档关键字: 知识密集型企业,硬性指标,员工的全面关怀
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简介:组成评价的专家组。包括人事部门的人员、评价专家以及相关的其他人员。根据不同的评价对象和目的,专家构成可以不同。
文档关键字: 权值因子判断表法
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简介:绩效考核指标及评分标准表
文档关键字: KPI,,绩效考核指标,绩效评分标准
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简介:摘要:关键绩效指标(KPI)的应用,可为集装箱码头设备管理提供管理依据。介绍了关键 绩效指标的含义、数据来源及其计算方法。实际应用后,证明是一种切实可行的管理方法 和工具。
文档关键字: 集装箱码头,关键绩效指标,设备管理应用
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