简介:1错误率; 2新技术使用情况; 3程序编码的规范性; 4文档编写的规范性; 5及时性; 6编码注释的完整性; 目标考核法; 根据客户关注点确定考核指标; 客户参与考核;
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简介:一、绩效考核的目的; 二、绩效考核的原则; 三、组织领导; 四、考核标准。
文档关键字: 绩效考核,考核目的,考核原则,组织领导,考核标准
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简介:如何制定关键绩效考核指标体系; 七个非常经典实用的绩效考核工具; 绩效考核; 绩效考核的技巧; 绩效管理的18点重要提示; 企业中的行政人员如何考核; MBO导向的绩效管理; 小企业绩效考核: 不要最好只要最适合; 博能绩效考核:落在..
文档关键字: 绩效考核指标体系,绩效考核指标,绩效考核工具,绩效考核技巧,绩效管理
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简介:一、品牌与品牌竞争力; 二、品牌竞争力的来源; 三、品牌竞争力评价原则; 四、品牌竞争力评价指标; 五、品牌竞争力评价模型。
文档关键字: 品牌,品牌竞争力,评价指标体系,评价模型
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简介:企划部副经理考核标准表; 企划部企划专员考核标准表; 企划部SEO考核标准表; 企划部视频拍摄考核标准表; 企划部视频制作编辑考核标准表。
文档关键字: 企划部KPI,SEO考核标准,绩效考核指标
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简介: 绩效考评篇(第三篇)态度和能力考评表
文档关键字: 态度考评表,能力考评表
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简介:如何找到持续系统提升的KPI? 第一步:获得有关服务质量的基础绩效信息; 第二步:用管理控制图做相对比较; 第三步:沟通确定KPI标准
文档关键字: KPI标准,绩效信息,KPI确定
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简介:财务类指标 客户类指标 内部营运类指标 学习与成长指标
文档关键字: 关键绩效指标,绩效,绩效指标
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简介:第一节 财务部职能概述; 第二节 财务部考核设计。
文档关键字: 财务部职能,财务部考核
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