简介:一、什么是360度考核; 二、360度考核的优点; 三、中国企业使用360度考核的问题和原因; 四、实行目标管理是适合中国企业的绩效考核制度。
文档关键字: 360度考核,360度考核优点,目标管理,绩效考核制度
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简介:第一部分 绩效管理概述; 第二部分 关键绩效指标体系建立; 第三部分 工作目标设定; 第四部分 绩效计划; 第五部分 绩效辅导; 第六部分 绩效评估与绩效应用;
文档关键字: 香港三和化集团,KPI绩效管理,绩效管理,绩效计划,工作目标,绩效辅导,绩效评估
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简介: 绩效管理是人力资源管理与开发的基础,绩效考评是绩效管理中的核心环节, 在借鉴360 度考评方法基本原理和优点的基础上, 提出五星图模型绩效考评方法。该方法创新之处在于: 利用数学模型克服360 度考评方法的弊病,同时通过几何分析图的方式..
文档关键字: 五星图模型;,绩效潜质;,混合型指标体系
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简介:卫华集团试用期考核办法
文档关键字: 卫华集团,试用期考核办法,试用期,考核办法
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简介:1、安全标准化体系运行; 2、监督与评价; 3、改进与提高。
文档关键字: 安全标准化,体系运行,绩效测评
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简介:使用平衡计分卡描绘企业的HR战略地图
文档关键字: 平衡计分卡,HR战略地图
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简介:第一节 绩效管理系统的设计、运行与开发; 第二节 绩效管理的考评方法与应用。
文档关键字: 绩效管理,绩效管理系统,考评方法
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简介:了解平衡计分卡产生的历史背景; 了解平衡计分卡的基本概念; 了解平衡计分卡的作用及其优势; 初步了解平衡计分卡的建立流程。
文档关键字: 考核技术,平衡计分卡
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简介: 南京珠江路上的“老兰州牛肉面馆”改成了“山西刀削面”,招牌换了但老板没变。经常来这里吃早餐的陈总有点奇怪,问老板“为什么日进斗金的牛肉面生意不做,反而更换了门庭做起了利润并不丰厚的削面生意?”老板感慨颇多。下面是老板面临的绩效..
文档关键字: 绩效考核,激励机制
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简介:第一节 什么是绩效考核; 第二节 为什么考核; 第三节 考核种类; 第四节 考什么; 第五节 怎么考——年终考核的思路;
文档关键字: 年终考核,绩效考核,考核种类,考核内容,考核思路
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