神州数码《职位和绩效管理》
简介：一、职位体系的设计思路； 二、职位聘任的具体规则； 三、职位管理的应用。
文档关键字： 神州数码,职位,绩效管理,职位体系,职位聘任规则
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三木集团--绩效考核实务培训
简介：一、总则； 二、内容构成； 三、实施流程； 四、结果运用； 五、修订和申诉。
文档关键字： 三木集团,绩效考核,考核内容,实施流程,岗位系数
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年終績效考核表
简介：組長及一般職員年終績效考核表； 課長級（含）以上年終績效考核表。
文档关键字： 年終績效考核表,绩效考核表
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零售商场绩效考核方案
简介：1、 采购部关键绩效考核指标； 2、配送部关键绩效考核指标； 3、 营运部关键绩效考核指标； 4、收银部经理绩效考核指标量表； 5、 防损部经理绩效考核指标量表； 6、商场超市绩效考核制度； 7、商场防损部绩效考核制度。
文档关键字： 零售商场,绩效考核,考核方案
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乐百式员工考核制度
简介：一、员工考核管理规定； 二、员工保密工作条例； 三、管理人员工作纪律； 四、员工考勤制度； 五、薪酬发放制度； 六、福利制度； 七、员工工伤管理条例。
文档关键字： 乐百式,员工考核制度,保密工作条例,工作纪律,薪酬发放制度,福利制度,工伤管理条例
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朗讯公司内部讲义—绩效考核与培训
简介：朗讯公司内部讲义—绩效考核与培训
文档关键字： 朗讯公司,绩效考核,培训
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客服绩效考核方案（拟稿）
简介：一、考核目的； 二、考核原则； 三、考核形式； 四、适用对象； 五、考核周期； 六、客服人员绩效考核指标； 七、考核实施流程； 八、考核申诉； 九、考评结果及奖惩。
文档关键字： 客服,绩效考核方案,考核目的,考核原则,考核形式,考核周期,考核指标
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康佳集团业绩评估操作手册
简介：一、考核原理及考核关系； 二、业绩考核流程：流程概述、月度考核流程、半年考核流程、年度考核流程； 三、考核流程的公正公平保证机制。
文档关键字： 康佳集团,业绩评估,操作手册,考核原理,考核关系,考核流程
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经营责任制考核方案
简介：一、经营责任制考核的原则和思路； 二、职能部经营责任制考核指标； 三、分厂经营责任制考核指标； 四、职能部经营风险考核； 五、考核方式； 六、收入分配方式。
文档关键字： 经营责任制,考核方案,考核指标,考核方式
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金地员工业绩考评体系
简介：一、 以员工持股为特色的多元化产权结构及与之相适应的现代公司治理结构，是金地人事考绩考评制度的坚实基础 ； 二、 与严密的计划管理相结合、以"甲A甲B末位淘汰制" 为特色的考绩考评制度，是金地科学管理的核心； 三、"以人为本"是金地..
文档关键字： 金地,员工业绩考评体系,考绩考评制度,以人为本
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