简介:高级职员考核表 技术人员考核表 业务人员考核表 普通职员考核表 试用员工考核表
文档关键字: 绩效考核,考核,员工考核
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简介:水可载舟,亦可覆舟。人可成事,亦可败事。尤其企业经营除了资金以外,其它不论技术、设备、材料、市场等,都与员工能力素质、士气、勤惰及工作态度息息相关,为了企业内各级成员绩效的维持和提升,必须根筑于主管与部属良好的沟通。使得个人的工..
文档关键字: 目标管理,绩效,绩效考核,职位说明书
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简介:一、企业高层管理者在企业中的角色 二、高层管理者在绩效管理体系中的责任 三、对高层管理者绩效考核的目的 四、考核原则 五、考核的内容
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效考核
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简介:副总经理以上(含)干部的考核排序 处级经理以下(含)员工的考核排序要求 几类特殊人员的考核排序
文档关键字: 绩效考核,绩效考核排序
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简介:专业人员服务成绩考核表
文档关键字: 专业人员考核,考核表,绩效考核
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简介:卓越的HR意味着企业优秀的业绩 衡量eHR应用绩效的主要标准 怎样提升eHR的应用绩效 B2E 应用的采纳趋势 自助式服务和协同技术的应用 企业门户 劳动力分析 向最佳实践靠拢
文档关键字: EHR,绩效,应用绩效
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简介:微软的人力资源战略 Microsoft People Strategy 绩效考评 Performance Review 职业发展探讨 Mid-year Career Discussion 经理人的作用 Manager make a difference
文档关键字: 绩效,绩效管理,职业发展
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