零售商场绩效考核方案
简介：1、 采购部关键绩效考核指标； 2、配送部关键绩效考核指标； 3、 营运部关键绩效考核指标； 4、收银部经理绩效考核指标量表； 5、 防损部经理绩效考核指标量表； 6、商场超市绩效考核制度； 7、商场防损部绩效考核制度。
文档关键字： 零售商场,绩效考核,考核方案
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乐百式员工考核制度
简介：一、员工考核管理规定； 二、员工保密工作条例； 三、管理人员工作纪律； 四、员工考勤制度； 五、薪酬发放制度； 六、福利制度； 七、员工工伤管理条例。
文档关键字： 乐百式,员工考核制度,保密工作条例,工作纪律,薪酬发放制度,福利制度,工伤管理条例
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朗讯公司内部讲义—绩效考核与培训
简介：朗讯公司内部讲义—绩效考核与培训
文档关键字： 朗讯公司,绩效考核,培训
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客服绩效考核方案（拟稿）
简介：一、考核目的； 二、考核原则； 三、考核形式； 四、适用对象； 五、考核周期； 六、客服人员绩效考核指标； 七、考核实施流程； 八、考核申诉； 九、考评结果及奖惩。
文档关键字： 客服,绩效考核方案,考核目的,考核原则,考核形式,考核周期,考核指标
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康佳集团业绩评估操作手册
简介：一、考核原理及考核关系； 二、业绩考核流程：流程概述、月度考核流程、半年考核流程、年度考核流程； 三、考核流程的公正公平保证机制。
文档关键字： 康佳集团,业绩评估,操作手册,考核原理,考核关系,考核流程
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经营责任制考核方案
简介：一、经营责任制考核的原则和思路； 二、职能部经营责任制考核指标； 三、分厂经营责任制考核指标； 四、职能部经营风险考核； 五、考核方式； 六、收入分配方式。
文档关键字： 经营责任制,考核方案,考核指标,考核方式
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金地员工业绩考评体系
简介：一、 以员工持股为特色的多元化产权结构及与之相适应的现代公司治理结构，是金地人事考绩考评制度的坚实基础 ； 二、 与严密的计划管理相结合、以"甲A甲B末位淘汰制" 为特色的考绩考评制度，是金地科学管理的核心； 三、"以人为本"是金地..
文档关键字： 金地,员工业绩考评体系,考绩考评制度,以人为本
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绩效考核失真分析及解决方法资料汇编
简介：避免的打分失真； 如何避免绩效考核失真？ 绩效考核的偏误缺失与因应对策； 防范绩效考核的误区 ； 绩效考核中常见的问题及解决思路； 2005年，我们的绩效考核怎么走? 绩效考核 如何才能见绩效？ 绩效考核的目的、原则、时间、形式..
文档关键字： 绩效考核,失真分析,解决方法,考核误区
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绩效考核表单汇总
简介：员工绩效考核表； 考核结果汇总表； 绩效工资系数对应明细表； 绩效反馈面谈表； 绩效考核申诉表。
文档关键字： 绩效考核表,考核结果汇总表,绩效工资系数对应明细表,绩效反馈面谈表,绩效考核申诉表
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绩效管理实务手册
简介：第一章 人力资源管理系统中的绩效管理； 第二章 绩效管理的基础； 第三章 关键绩效指标的设定； 第四章 绩效管理的过程(一)： 绩效计划； 第五章 绩效管理的过程(二)： 绩效实施与管理； 第六章 绩效管理的过程(三)：绩效评估； 第..
文档关键字： 绩效管理,关键绩效指标,绩效计划,绩效实施,绩效评估,绩效反馈面谈,绩效评估
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