简介: 中远工业薪酬绩效方案包含六部分:调研诊断、薪酬方案、绩效考评、考评激励、KPI、方案实施建议。
文档关键字: 薪酬绩效方案
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简介:项目概述和回顾; 绩效奖金管理办法; 员工职业发展系统; 人力资源部管理流程; 计件工人管理办法; 通过绩效管理,加强中联重科综合竞争力。
文档关键字: 绩效奖金管理办法,职业发展系统,人力资源部管理流程,计件人工管理办法
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简介:第一章 员工职业生涯发展 1、职业生涯发展的定义; 2、职业生涯发展的通道; 3、职业生涯发展获得的支持; 第二章 绩效考核 1、职业生涯发展和绩效考核; 2、绩效考核的定义; 3、《客户服务(广州)中心10086线条 月度绩效考核管理..
文档关键字: 职业生涯发展,绩效考核
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简介:建设企业综合绩效评价系统的背景; 法人治理下的战略导向型绩效考核; 企业综合绩效评价方法与内容; 企业综合绩效评价系统的KPI选择; 企业综合绩效评价实施方法; 企业综合绩效评价备选方案。
文档关键字: 综合绩效评价系统,方法与内容,KPI选择,实施方法,备选方案
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简介:职能管理人员年度绩效目标责任书
文档关键字: 职能管理人员,年度绩效目标责任书
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简介:香港生产力促进局请某咨询公司设计的- --绩效评估模式
文档关键字: 绩效评估模式
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简介: 战略评价方法; 市场评价方法; 风险评价方法; 可行性评价方法; 需求评价方法; 决策评价方法; 可靠性评价方法; 客戶滿意度评价方法 ; 企业绩效评价。
文档关键字: 系统绩效评价技术
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简介:岗位月度绩效目标责任书
文档关键字: 岗位月度绩效目标责任书
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