华翔集团高管及子公司总经理年终绩效考核方案
简介：华翔集团高管及子公司总经理年终绩效考核方案
文档关键字： 总经理年终绩效考核方案
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红桃Ｋ的员工业绩的“跨级考核”
简介：红桃Ｋ的员工业绩的“跨级考核”
文档关键字： 红桃Ｋ的员工业绩的“跨级考核”
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汉普的绩效管理教程
简介：绩效管理综述； 绩效管理在新经济下的五大挑战； 绩效管理的成功要点； 组织绩效与岗位绩效实例分析。
文档关键字： 绩效管理,成功要点,岗位绩效实例
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国有资本金效绩评价体系的局限性
简介： 不同企业集团公司对下属企业考核的目的是确保下属企业实现集团的战略目标与经营目标。但是，集团公司所确定的战略目标与经营目标随着内外环境的变化而变化，所以企业考核的重点应当随着战略目标与经营目标变化而变化。
文档关键字： 国有资本金效绩评价体系,局限性,考核办法的参照标准
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国际期货绩效考核手册
简介：第一章 总则； 第二章 绩效考核内容； 第三章 绩效考核体系细分； 第四章 绩效考核实施； 第五章 绩效考核结果运用； 第六章 绩效考核制度修订； 第七章 绩效考核文件使用与保存； 第八章 绩效考核申诉； 第九章 附则。
文档关键字： 国际期货绩效考核手册,绩效考核内容,绩效考核体系,绩效考核制度,绩效考核申述
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公司关键员工业绩、潜能评价表
简介：公司关键员工业绩、潜能评价表
文档关键字： 公司关键员工业绩、潜能评价表
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工作绩效评价的三个主要步骤
简介： 工作绩效评价包括三个主要步骤：界定工作本身的要求；评价实际的工作绩效；提供反溃。
文档关键字： 工作绩效评价,主要步骤
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高绩效工作系统与绩效关系研究
简介： 本文系统介绍了高绩效工作系统与组织绩效关系研究的最新动态，分析了高绩效工作系统研 究的理论背景，阐述了高绩效工作系统的概念和结构、人力资源管理实践活动与“最佳实践”的关系，以及高 绩效工作系统的内部契合与外部契合问题；最后介绍..
文档关键字： 高绩效工作系统；人力资源管理实践；最佳实践；外部契合；内部契合
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对绩效考评最常见的六种误解
简介： 企业里都在搞年终绩效考评，这项工作，如果换在十几年前，大部分叫作干部考核和职工考核。现在企业里的人事部都改称人力资源部了，干部考核之类的名词也摇身一变全是绩效考评了，但实际上，对于这样一种现代考核的变化，很多总裁、很多管理者还..
文档关键字： 绩效考评误解
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電子化企業經營績效評估系統設計與實證分析之研究
简介： 隨著資訊科技與網際網路的盛行，使得企業在網際網路環境下的企業電子化經營與管理模式已成為當前重要的課題。然而，在進行電子化企業經營績效評估的過程中，常面臨許多模糊且不確定的非結構化問題，增加企業在網際網路環境下績效評估的困難度，..
文档关键字： 電子化企業、經營績效、模糊理論、平衡計分卡
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