简介:绩效考核是现代企业人力资源管理的重要内容。通过对中国企业现阶段绩效考核中存在问题的探讨,提出了完善绩效考核的改进对策。
文档关键字: 企业管理,绩效管理,绩效考核
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简介::关于绩效管理的课题是本人一直关注的一个课题,特别是在本企业刚刚做完绩效评估之时,但我认为效果并不太理想。从被考核到给人做考核和推动绩效管理,基本上感到此项技术在国内大多数企业并没有发挥它应有的效果。不成功的原因是大多数绩效管理..
文档关键字: 绩效管理,,绩效
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简介:企业管理最终就是人力资源管理,而人力资源管理的重中之重就是绩效管理,绩效管理的本质是对企业利润的管理,关系到企业的生存和发展。本文通过阐述绩效管理的意义、特点及设计方法,并结合实际案例,分析如何构建绩效考核指标体系,细化完善绩效..
文档关键字: 人力资源管理,绩效管理,绩效考核
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简介:全面绩效管理实现企业战略
文档关键字: 全面绩效管理,,绩效,,战略
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简介:南京银茂铅锌矿业有限公司坚持走科技创新的道路,最终实现了选矿尾矿废水循环再用和废渣零排放,高效利用了矿产资源,实现经济和社会效益的双赢。在内部管理上,引进全面绩效管理制度,进行从严、从优管理,使内部管理走上了一条规范、有序的良J..
文档关键字: 全面绩效管理,,绩效管理,绩效
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简介:让没活的人找活干让有活的人尽情干——上海松汀区计区卫生服务中心绩效考核探索
文档关键字: 绩效考核,绩效
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简介:人力资源管理效能与组织绩效之关联性探讨
文档关键字: 人力资源管理效能,组织绩效
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简介:如何运用目标管理建立绩效管理体系?——明确目标职责 注重实际效果
文档关键字: 绩效管理体系,绩效管理
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简介:作为现代营销学的基石,市场导向在过去的十几年间一直是战略营销的主要研究流派之一。其中市场导向与绩效间的关系受到了最为广泛的关注。鉴于以往研究普遍缺乏一种理论基础,无法为二者之间的因果关系提供一种解释机制,基于资源基础观(RBV)的视..
文档关键字: 市场导向,创新,组织绩效,,资源基础观
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