简介:Evaluation of Performance; Employers’ Comments; Goals;
文档关键字: Performance,Evaluation,,绩效考核表
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简介:绩效技术(HPT)在培训中的应用
文档关键字: 绩效技术,HPT,培训
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简介:企业绩效管理中经常遇到这样的问题,各部门按照同样的绩效管理流程,同样类型的考核表进行考核,考核结果却相差悬殊,由于考评的主观性强,有的部门领导打分手松,部门员工的绩效分数普遍偏高,有的部门领导要求严格,员工考核普遍偏低。按照一般..
文档关键字: 绩效,绩效考核,绩效平衡
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