绩效考核

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  新职务职等对照表

  简介：职务职等划分表

  文档关键字： 职务职等划分,职等

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  设计考核指标的常见误区

  简介：盲目追求指标量化 盲目追求指标精细 考核不分个人和团队 盲目追求KPI 指标忽略总部协调

  文档关键字： 考核指标,考核指标设计误区

  级别：| 积分：0 分 | 大小：4.60KB | 下载：5107次 | 上传：2012-09-23

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  职员品行评定表

  简介：职员品行评定表

  文档关键字： 职员品行评定表,评定表

  级别：| 积分：0 分 | 大小：30.18KB | 下载：5156次 | 上传：2012-09-23

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  绩效考核急需解决的八个不明确

  简介：1、考核目的不明确。 2、考核责任不明确。 3、考核流程不明确。 4、考核方法不明确。 5、绩效前提不明确。 6、绩效制度不明确。 7、绩效改善不明确。 8、绩效运用不明确。

  文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效考核问题

  级别：| 积分：0 分 | 大小：14.00KB | 下载：4975次 | 上传：2012-09-23

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  职务职等对照表2

  简介：职务职等对照表

  文档关键字： 职务职等对照表,职等

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  莫把绩效考评复杂化

  简介：莫把绩效考评复杂化

  文档关键字： 绩效考评,绩效

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  绩效考核中如何更好实现员工自评

  简介：绩效考核中如何更好实现员工自评

  文档关键字： 绩效考核

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  绩效评估的多种功能

  简介：绩效评估的多种功能

  文档关键字： 绩效评估,绩效

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  绩效管理警惕“表格依赖性”

  简介：绩效管理警惕“表格依赖性”

  文档关键字： 绩效管理,绩效表格

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  绩效管理人人有责

  简介：绩效管理人人有责

  文档关键字： 绩效管理,,绩效

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