绩效考评之绩效何在？
简介： 企业和管理者热衷于绩效考评的原因主要有：一、绩效考评可以奖优罚劣，从而提升员工的表现。观点二、工作需要目标管理指引，而绩效考评是对目标达成效果的验证。三、绩效考评没有错，只是指标设计的不科学才导致出现负面效应。
文档关键字： 绩效考评
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考勤表、培训登记、档案表、请假条
简介：考勤表、培训登记、档案表、请假条
文档关键字： 考勤表,培训登记,档案表,请假条
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从“动作”到“状态”的跨越——基层管理者的绩效管理新..
简介：分析旧模式，开发新模式； 绩效管理新模式的“状态”分解； 基层管理者的能力提升要素；
文档关键字： 绩效管理模式,,绩效管理
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某公司人力资源部绩效考核实施辅导
简介：产品开发部设计员考核举例 月度考核目标设定与评价 月度考核等级评定 项目考核目标设定与评价 年度同级周边绩效考核评分表 年度考核评分统计表 年薪制举例
文档关键字： 绩效,绩效考核,绩效评定
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企业集团营销中心绩效管理分析
简介：企业绩效管理是实现企业战略的重要手段，是培养企业核心能力的重要工具。营销中心作为企业集团的核心企 业，有责任确保经营者和员工努力的目标与集团公司战略目标一致，而绩效管理具有这方面的功能。在绩效管理实践中由于各种问题往往导致绩效管..
文档关键字： 营销中心,绩效管理
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绩效考评终极依据：企业价值最大化
简介： 现在通行的绩效考评的方法是建立在工作分析基础之上的。工作分析为绩效考评提供了实际可供操作的工具，使得绩效考评不再完全依赖于直接主管的的判断。但是，它不能完全反映员工对企业的价值，也不能反映员工的总体素质。那么，员工绩效考评的基..
文档关键字： 绩效考评依据,企业战略
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全面理解及认识绩效管理
简介：一、什么是绩效管理； 二、绩效管理的组成部分； 三、绩效管理在企业中的地位及作用； 四、绩效管理在企业中的实施流程。
文档关键字： 绩效管理,组成部分,地位及作用,实施流程
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