简介:第一章 总 则 第二章 考核范围 第三章 考核原则 第四章 考核目的 第五章 考核时间 第六章 考核内容 第七章 考核形式和办法 第八章 考核程序 第九章 特殊考核 第十章 考核结果及效力..
文档关键字: 考核,绩效考核,考核管理办法
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简介:绩效考核与绩效管理 目标管理 绩效评估
文档关键字: 绩效,绩效管理,管理,投资
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简介:第一部分:部门业绩评价基础 第二部分:分增值链
文档关键字: 业绩评价,分增值链
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简介:所谓比例控制考评技术,就是考评开始之前,即对优秀、称职与不称职各等级的人数有一定的比例限制。
文档关键字: 比例控制考评,,考评
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简介:绩效考评的基础工作 绩效考评过程 考核面谈讨论过程 在职辅导
文档关键字: 绩效,绩效考评,绩效考评程序
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简介:绩效管理概述 绩效考核的方法 绩效考核的程序 绩效考核中的问题及对策
文档关键字: 绩效,绩效管理,人力资源管理绩效
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简介:績效考核的意義與目的 績效考核的基本原則與內容體系 績效考核制度的設立原則 績效考核的方法與評估指標 績效考核懇談與績效輔導 績效考核用表之設計與用途 績效考核產生偏差的因素
文档关键字: 绩效,员工考核,考核制度,,绩效导向
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简介:
文档关键字: 绩效管理,绩效,绩效管理机制,绩效管理案例
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简介:绩效管理工作的目的 本规范适用范围 绩效管理工作主要环节 各环节的具体要求 相关问题的规定
文档关键字: 员工绩效管理,绩效,绩效管理规范
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简介:绩效管理综述 绩效管理在新经济下的五大挑战 绩效管理的成功要点 组织绩效与岗位绩效实例分析
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效管理培训
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