简介:(一) MMPI的内容 (二) 测量,计分方法与分数解释 (三) MMPI在甄选录用中的应用。
文档关键字: MMPI,明尼苏达测验,人才测评
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简介:集团目标考核组织体系 年度集团部门(平台)目标设定程序 目标设定的原则和要求 年度集团部门(平台)考核程序和方案 考核评价步骤 年度目标责任书样本
文档关键字: 目标管理,考核,考核方案
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简介:绩效管理综述 关键绩效指标体系建立 工作目标设定 绩效计划 绩效辅导 绩效评估与绩效应用
文档关键字: 绩效管理,绩效,绩效管理手册
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简介:目的; 考核类别; 考核周期; 组织保证; 考核原则; 考核要点; 考核输出结果; 考核结果的应用; 时间计划; 员工工作评估表;
文档关键字: 绩效,绩效考核制度
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简介:一、人事考核的重点 二、人事考核的主要内容 三、公司人事考核制度 四、人事考核规程
文档关键字: 人事考核,人事考核制度,,考核制度
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简介:总则 绩效管理与绩效考核的程序 考核结果的应用 附则
文档关键字: 绩效,绩效管理,绩效考核,绩效考核制度
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简介: 绩效考核设计原则 绩效考核体系主要考核内容 绩效考核指标制定原则与方法 绩效考核执行机构及人员 绩效考核总流程
文档关键字: 绩效管理体系,薪酬分配体系,,绩效考核,,,绩效
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简介:为什么要进行绩效考评 如何进行简单的绩效考评 怎样设计绩效考评文件 (以“软件开发人员绩效考评”为例) 如何有效地实施考评 行政人员、工程人员、销售人员的绩效考评要点 工作中一些体会
文档关键字: 绩效,绩效考评,,,绩效考评管理
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简介:有效主管的核心能力 對變革進行診斷 績效管理循環 目標設定的目的 目標設定的原則 績效計劃的溝通 授權 員工輔導核心技巧 績效發展/改善 績效不佳的員工管理
文档关键字: 绩效,人才管理
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