绩效考核

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  XXX公司战略发展目标

  简介：XXX公司战略发展目标（表格）

  文档关键字： 平衡计分卡,考核标准

  级别：| 积分：0 分 | 大小：127.00KB | 下载：4555次 | 上传：2012-08-12

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  企业目标责任书范本

  简介：

  文档关键字： 经理,目标责任书

  级别：| 积分：60 分 | 大小：140.00KB | 下载：5981次 | 上传：2012-08-12

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  上海启明软件有限公司－现代企业绩效管理

  简介：危机的准备与应付； 为什么要进行绩效管理； 什么是绩效管理 ……

  文档关键字： 危机,绩效管理,制度,思路和方法

  级别：| 积分：220 分 | 大小：87.00KB | 下载：4856次 | 上传：2012-08-09

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  量化管理专题－如何考核难量化部门

  简介：量化：绩效与薪酬的纽带； 量化管理：持续改进的基础； 量化管理法； 考核标准的量化管理 ； 如何量化软性绩效指标； 企业量化管理的四大误区； 个人价值的量化管理 ； 案例:量化动态的人事管理； 不能量化的工作，要不要考核； 如何..

  文档关键字： 量化管理,考核,绩效指标

  级别：| 积分：150 分 | 大小：104.00KB | 下载：4558次 | 上传：2012-08-07

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  常见的考核方法及应用简表之一

  简介：考核方法及应用

  文档关键字： 考核方法,简表

  级别：| 积分：60 分 | 大小：78.00KB | 下载：5333次 | 上传：2012-08-03

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  人事考核制度

  简介：

  文档关键字： 人事考核,制度

  级别：| 积分：60 分 | 大小：67.00KB | 下载：5635次 | 上传：2012-08-02

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  全面构建企业绩效管理体系的方案设计

  简介： 绩效管理是人力资源管理的核心。成功实施绩效管理，不但能帮助企业提高管理效率，帮助管理者提升管理水平，更能提升HR管理部门的地位，提升HR经理的价值，实现HR经理的角色转换，从高级办事员到战略伙伴伙伴。可以说，绩效管理是HR经理的二次创..

  文档关键字： 绩效管理,方案设计

  级别：| 积分：150 分 | 大小：41.50KB | 下载：4896次 | 上传：2012-07-23

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  《绩效管理体系及薪酬分配体系》

  简介：绩效考核设计原则与框架 绩效考核操作方案 绩效考核结果处理系统

  文档关键字： 绩效,绩效管理,薪酬,薪酬分配体系

  级别：| 积分：220 分 | 大小：531.50KB | 下载：4803次 | 上传：2012-07-05

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  岗位技能考核制度

  简介：考核目的 考核内容 考核要求

  文档关键字： 岗位技能考核,考核制度

  级别：| 积分：60 分 | 大小：33.00KB | 下载：5927次 | 上传：2012-07-05

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  如何解决传统的大锅饭、论资排辈与员工的工作业绩的矛盾

  简介：大锅饭与论资排辈孳生的根源 破除大锅饭与论资排辈现象的措施 实行企业经营的目标管理和员工绩效管理

  文档关键字： 大锅饭,论资排辈,员工业绩

  级别：| 积分：60 分 | 大小：41.50KB | 下载：5744次 | 上传：2012-07-05