绩效考核

一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

• 全部
• 绩效管理制度
• 绩效指标
• 考评方法
• 绩效面谈与改进
• 考核方案与评估
• 其它

• 
  考核制度

  简介：一、总则 二、考核方法 三、考核时间 四、绩效考核面谈

  文档关键字： 考核,考核制度,绩效考核免谈

  级别：| 积分：0 分 | 大小：624.00KB | 下载：5976次 | 上传：2012-09-21

• 
  绩效考评制度

  简介：一、考评的目的和用途 二、考评的原则 三、考评的内容和分值 四、考评的一般程序 五、保密 六、其他事项

  文档关键字： 绩效,绩效考评制度,绩效考评

  级别：| 积分：0 分 | 大小：625.00KB | 下载：5934次 | 上传：2012-09-21

• 
  年度考核管理规定

  简介：目的 范围 考核方法 综合考核办法 考核评定 考核规定及操作培训

  文档关键字： 考核规定,年度考核,考核管理规定

  级别：| 积分：0 分 | 大小：651.00KB | 下载：6254次 | 上传：2012-09-21

• 
  纪律处分通知书

  简介：

  文档关键字： 处分通知书,纪律处分通知书

  级别：| 积分：0 分 | 大小：623.50KB | 下载：5612次 | 上传：2012-09-21

• 
  《绩 效 管 理》

  简介：什么是绩效管理？ 绩效管理的几个系统 绩效管理的目的 各级领导的绩效管理责任 绩效管理流程 绩效管理循环

  文档关键字： 绩效管理,绩效管理流程,绩效

  级别：| 积分：100 分 | 大小：289.00KB | 下载：6355次 | 上传：2012-09-21

• 
  突破績效的人才管理

  简介：有效主管的核心能力 對變革進行診斷 績效管理循環 目標設定的目的 目標設定的原則 績效計劃的溝通 授權 輔導 績效發展/改善 績效不佳的員工管理

  文档关键字： 绩效,突破绩效的人才管理,,人才管理

  级别：| 积分：100 分 | 大小：441.00KB | 下载：5910次 | 上传：2012-09-21

• 
  如何对下属进行绩效考核

  简介：绩效考评是什么 为什么要进行绩效考评 绩效考评的内容 绩效考评的程序 一线主管对考评的责任 绩效考评的方法 考评结果在工作中的应用 考评后对员工的反馈谈话

  文档关键字： 绩效,绩效考核,考评结果,下属考核

  级别：| 积分：100 分 | 大小：315.00KB | 下载：6144次 | 上传：2012-09-20

• 
  《预算管理与绩效评估》

  简介：第一部分 西方预算管理模式 第二部分 上汽集团预算管理模式 第三部分 预算目标与效果（案例）

  文档关键字： 预算管理,,绩效评估,,,预算目标,,预算管理模式

  级别：| 积分：100 分 | 大小：664.50KB | 下载：6044次 | 上传：2012-09-20

• 
  MBO(ASB) 绩效目标设定

  简介：績效管理循環 戰略思考四問 目標管理制度的全面程序 目標訂定作業程式 管理層次劃分與各目標間的關係 目標導向的思維 KRA & KPI 目標設定依據 目標訂定的Smart原則 目標數量化舉例 績效指標參考範例

  文档关键字： MBO,,,绩效目标,,绩效目标设定,,,绩效

  级别：| 积分：200 分 | 大小：674.00KB | 下载：5038次 | 上传：2012-09-20

• 
  KPI业绩考评体系

  简介： KPI业绩考评体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的关键业绩指标管理系统，是从分析和计划、汇报和指导、考核等三个方面实现管理规范化，提高业务水平。

  文档关键字： KPI,,业绩考评体系

  级别：| 积分：100 分 | 大小：409.00KB | 下载：6238次 | 上传：2012-09-20