员工绩效考核评定表(销售经理_)模版
简介：员工绩效考核评定表(销售经理_)模版
文档关键字： 员工绩效考核评定表,销售经理,绩效考评
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主管的绩效评估与管理
简介： 1 讨论绩效管理的一种模式； 2 阐释赢得员工承诺的重要性； 3 讨论有关准备及进行有效绩效评估的技巧。
文档关键字： 主管,绩效评估,绩效管理,绩效评估
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HR绩效评估十种方式不可取
简介： 车企HR绩效评估十种方式不可犯。绩效评估毫无乐趣可言。相反，它往往令人感到十分懊恼。因为车企HR的绩效评估方式不当，就会把这一个对每个汽车人才来说都非常重要的一件事全都搞砸了。
文档关键字： 绩效评估,绩效评估方式
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KPI的大魅力：秀外、慧中、小缺憾
简介：KPI是个颇受企业欢迎的家伙，从身影初现到如火如荼也不过只用了两三年的时间。KPI全名是KeyPerformanceIndicators，中文名字叫“关键业绩指标”。一看便知它飘洋过海远道而来，其实在它来中国前，已经在发达商业环境下已经运行得比较成熟，很受企..
文档关键字： KPI,KPI大魅力,企业战略
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KPI与绩效考核
简介：一、KPI体系的建立； 二、KPI的抽取与分解； 三、KPI与绩效管理； 四、KPI绩效考核的难点分析； 五、通过绩效面谈，建立考评伙伴关系。
文档关键字： KPI体系,绩效考核,绩效管理,绩效面谈
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![仓管员绩效考核办法[1]](http://img104.job1001.com/upload/album/2014-05-21/1400669615_iHCWrn6G_120_150.jpg)
仓管员绩效考核办法[1]
简介： 为建立合理的监督机制及公平的仓库管理考核体系，落实仓库管理各岗位的职责，提升仓库的管理水平，保证仓库物料安全和及时供应，奖优罚劣，调动仓库人员工作的积极性，特制定本办法。
文档关键字： 仓管员绩效考核办法,考核标准
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导致平衡计分卡失效的因素
简介： 平衡计分卡在实施中，有不少企业取得了成功。但是，没有成效的案例依然存在。对于一种管理工具来说，哪怕只有一个失败案例，也值得究根问底查出原因，何况失败的比例并不算低。从一定意义上讲，追溯平衡计分卡的失效问题，要比大力宣扬它的辉煌..
文档关键字： 平衡计分卡,失效因素
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核心能力的360度评估
简介：在对众多的培养方式的效果评估中，360度历来被经理们认为是效果最好的人才培养方式之一因此很多外企每年都做360度评估、持续地做，以了解人员素质提高的程度，使人才培养更有针对性
文档关键字： 核心能力的360度评估,能力评估
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绩效管理：克服单纯绩效主义
简介： 绩效管理是圣杯还是鸡肋，业界至今仍然有两种截然不同的看法；然而，绩效管理似乎不可替代的工具意义在我们身边总是挥之不去，与其视之为洪水猛兽，不如因势而利导之；当然也不必将其奉之为圭臬。在绩效考核的论功行赏中不妨保持清醒的头脑，避..
文档关键字： 绩效管理,绩效主义
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绩效管理的“一张表”
简介： 绩效管理工具不在于完美，而在于简便易行。 1.设计表格，建立绩效管理载体设计一个EXECL表格，满足绩效管理的计划、实施、跟踪、考核、沟通等环节需要，进而简化流程、规范内容、统一格式和时间要求。
文档关键字： 绩效管理,绩效管理表格
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