简介: 在绩效管理的过程中存在一种现象,就是很多企业在进行绩效考评过后,往往不会将考评结果反馈给被评估者,从而让绩效管理只成为一种形式,而失去了它的激励、奖惩和培训的特有功能。
文档关键字: 绩效考评,绩效面谈,绩效沟通,绩效
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简介:绩效考核制度培训试题
文档关键字: 绩效考核制度培训试题,绩效考核,绩效考核制度,,绩效
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简介:新点地产部门负责人岗位考核细则
文档关键字: 新点地产,部门负责人岗位考核细则,岗位考核
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简介:绩效考核在档案管理工作的作用
文档关键字: 绩效考核,档案管理
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简介: 良好的绩效沟通能够及时排除障碍,最大限度的提高绩效。因此,在进行绩效沟通时,主管经理首先要注意培养自己的倾听技术:
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简介:绩效考核全过程包含计划、实施、结果应用三大部分
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